Senior Sociaal Werker Jeugd Met Coachende Rol / Praktijkcoach Jeugd

gemeente Achtkarspelen

Samenvatting

De gemeente Achtkarspelen zoekt een Senior Sociaal Werker Jeugd met een coachende rol, die 32 tot 36 uur per week beschikbaar is. De functie richt zich op het versterken van het jeugdteam en het verbeteren van de kwaliteit van jeugdzorg. De praktijkcoach is verantwoordelijk voor het coachen en begeleiden van sociaal werkers, het ondersteunen van complexe casussen en het onderhouden van netwerken met relevante partners.

Verantwoordelijkheden

• Individueel en in teamverband coachen en begeleiden van sociaal werkers.
• Meelopen in casuïstiek en samen reflecteren op inhoud, houding en attitude.
• Ondersteunen van gedragswetenschappers tijdens casuïstiekbesprekingen.
• Optreden als vraagbaak bij complexe jeugdzorgsituaties.
• Verzorgen van trainingen en workshops voor het team.
• Uitvoeren en ondersteunen van regievoering bij complexe casussen.
• Signaleren van knelpunten en bijdragen aan kwaliteits- en beleidsontwikkeling.
• Onderhouden van een netwerk met scholen, Veilig Thuis en jeugdhulpaanbieders.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding Social Work, SPH, MWD of vergelijkbaar.
• Geldige SKJ-registratie.
• Minimaal 5 jaar ervaring in het jeugddomein, bij voorkeur in een gemeentelijke context.
• Ervaring met coaching en begeleiding van collega’s.
• Opleiding als coach of supervisor is een pré.
• Coachend vermogen, verbindend en communicatief sterk.
• Analytisch en oplossingsgericht denkvermogen.
• Planmatig en organiserend vermogen.
• Flexibiliteit en empathisch inlevingsvermogen.
• Reflectief vermogen en initiatief nemen.
• Positieve houding ten opzichte van de Fryske taal en passieve beheersing hiervan is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Achtkarspelen biedt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren. Het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.742,00 en € 5.519,00, afhankelijk van de functie-indeling. Daarnaast zijn er 28 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband, een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP. Reiskosten voor woon-werkverkeer worden vergoed vanaf 1 januari 2026.

Over Werkgever

Achtkarspelen is een gemeente in het oosten van Friesland met ruim 28.000 inwoners. De gemeente richt zich op de behoeften van inwoners en ondernemers door slagvaardig en dienstbaar te werken. De organisatie heeft een informele en open sfeer met korte communicatielijnen. Achtkarspelen is trots op de Fryske taal en identiteit en streeft naar een prettige werkplek voor haar medewerkers.