Senior Scrum Master Rad Mendix

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een ervaren Senior Scrum Master voor het RAD Mendix-team, die verantwoordelijk is voor het begeleiden van multidisciplinaire teams en het optimaliseren van het Scrum-raamwerk. De rol vereist het faciliteren van teams in hun transitie naar agile werken binnen een organisatie met een traditionele waterval achtergrond. De Senior Scrum Master speelt een coördinerende rol en is betrokken bij planning, budgetbewaking en het verbeteren van teamdynamiek.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van multidisciplinaire teams in het gebruik van het Scrum-raamwerk.
• Faciliteren van teams bij het wegnemen van obstakels en het bereiken van doelen.
• Ondersteunen van Product Owners bij het beheren en prioriteren van de backlog.
• Coördineren van de roadmap, werkvoorraad en capaciteitsplanning van de teams.
• Monitoren van projectbudgetten en ondersteunen van teamleden bij tijdschrijven.
• Actief bijdragen aan de agile transitie binnen de organisatie.
• Samenwerken met diverse stakeholders, waaronder business-experts, andere Scrum Masters, DevOps-teams en management.

Vereisten

• Afgeronde relevante HBO-opleiding en minimaal drie jaar werkervaring op dit niveau.
• Aantoonbare ervaring als Scrum Master of in een vergelijkbare rol binnen softwareontwikkeling.
• Ervaring met complexe opdrachten binnen een grote organisatie.
• PSM I-certificering; PSM II of PSM III is een pré.
• Ervaring met SAFe (Scaled Agile Framework) en kennis van agile transformaties en verandermanagement.
• Affiniteit met Mendix of andere low-code platformen.
• Sterke coachende vaardigheden en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Kennis van DevOps-principes en CI/CD-processen, inclusief tools zoals GitLab en Jira.
• Ervaring met agile metrics en continuous improvement.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.264 en € 6.072 bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• 17,05% keuzebudget bovenop het salaris, in te zetten voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten en een OV-mobiliteitskaart voor duurzame reisopties.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam heeft de grootste ICT-afdeling in gemeenteland en is voorloper op het gebied van digitalisering en datagedreven werken. Het team werkt met geavanceerde technologieën en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van ICT-diensten binnen de organisatie en de stad. De gemeente biedt een moderne werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief, en staat open voor diversiteit en inclusie.