Senior Projectmanager Openbare Ruimte

gemeente Amersfoort

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort zoekt een Senior Projectmanager Openbare Ruimte voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van projecten en het creëren van draagvlak bij zowel ambtelijke als bestuurlijke opdrachtgevers. Je werkt aan diverse opgaven, zoals de aanleg van infrastructuur en herinrichting van openbare ruimte, en je maakt deel uit van gemeentebrede programmateams. Je krijgt de kans om je talenten verder te ontwikkelen in een collegiale en resultaatgerichte werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van projecten of een portfolio van projecten binnen de openbare ruimte.
• Zorgdragen voor afstemming en draagvlak met opdrachtgevers.
• Fungeren als aanspreekpunt voor partners in de organisatie en stad.
• Initiëren van samenwerking met bedrijven en marktpartijen om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Coachen en begeleiden van nieuwe en jonge collega's.
• Bijdragen aan team- en organisatiedoelstellingen.
• Signaleren van ontwikkelingen en innovaties binnen het vakgebied en deze vertalen naar de organisatie.

Vereisten

• Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in civiele techniek, weg- en waterbouw of grond-, weg- en waterbouw (GWW).
• Minimaal acht jaar werkervaring als projectleider of projectmanager, van ontwerp tot nazorg.
• Ervaring met complexe projecten in het fysiek-/ruimtelijk domein, bij voorkeur binnenstedelijke infrastructuurprojecten.
• Kennis van UAV en UAV-GC contractvorming, budget- en kostenraming is een pré.
• Gevoel voor maatschappelijke en politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 6.862,- bruto per maand (schaal 12, 36-urige werkweek).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met zicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Mobiele telefoon, laptop en databundel.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een uitgebreid opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 194,4 verlofuren en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 160.000 inwoners, die zich snel ontwikkelt en internationale erkenning heeft gekregen als European City of the Year. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.500 medewerkers die samenwerken met inwoners, ondernemers en vrijwilligers om de stad leefbaar en duurzaam te houden. De werksfeer is positief en collegiaal, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het benutten van talenten. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd.