Senior Projectmanager Investeringsprojecten (Infrastructuur) 2Fte

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven is op zoek naar een Senior Projectmanager Investeringsprojecten in de infrastructuur. Deze rol richt zich op de planontwikkeling van de Brainportlijn, een innovatief en duurzaam openbaar vervoersysteem dat belangrijke werkgelegenheidslocaties in de Brainport regio verbindt. De projectmanager is verantwoordelijk voor het aansturen van grootschalige infrastructurele projecten, zoals de herinrichting van wegen en verkeerssystemen, en werkt samen met diverse stakeholders en projectteams.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en coördineren van omvangrijke infrastructuurprojecten, specifiek gericht op de herinrichting van de wegenstructuur.
• Integraal managen van projecten op basis van Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie, Kwaliteit en Risico (GOTICKR).
• Leidinggeven aan interne projectorganisaties en externe partners, met budgetverantwoordelijkheid.
• Begeleiden van junior en medior projectmanagers bij deelprojecten.
• Ontwikkelen van het tracé en de verdere planontwikkeling in de ontwerpfase voor de Brainportlijn.
• Samenwerken met inhoudelijke experts, externen en samenwerkingspartners om projecten succesvol te realiseren.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring in het integraal managen van ruimtelijk-fysieke projecten bij gemeenten met een inwoneraantal van 50.000-100.000.
• Sterke achtergrond in infrastructurele projecten, met specifieke ervaring in grootschalige herinrichtingen van wegen en verkeerssystemen.
• Kennis van bouwteams en integrale contracten.
• Procesmatig werken en technisch inzicht om hoofdlijnen te begrijpen.
• Vaardigheden in omgevings-, contract-, technisch en risicomanagement, en projectbeheersing.
• Vermogen om te schakelen tussen strategische, tactische en operationele niveaus, met verschillende leiderschaps- en communicatiestijlen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €5.070,- en €6.862,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar, met mogelijkheid tot ADV-dagen, wat neerkomt op ongeveer 10 weken verlof per jaar.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlofdagen of fietsvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Volledige vergoeding voor openbaar vervoer of reiskostenvergoeding voor auto en fiets.
• Hybride werken mogelijk, met een balans tussen kantoor- en thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad, met aandacht voor diversiteit en inclusie. De gemeente streeft naar een toekomstbestendige organisatie en biedt een informele cultuur waarin werk-privébalans belangrijk is. Eindhoven is een stad in groei, met vele kansen en uitdagingen, en de gemeente werkt aan een leefbare omgeving voor alle inwoners.