Senior Projectmanager Infrastructurele Projecten (3Fte)

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven is op zoek naar een Senior Projectmanager Infrastructurele Projecten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de planontwikkeling van diverse infrastructurele projecten in de stad, waaronder de ontwikkeling van duizenden woningen en voorzieningen. Je werkt aan projecten zoals de Openbaar Vervoersknoop, het ondergrondse busstation en de Brainportlijn. Je bent verantwoordelijk voor het integraal managen van projecten, met een focus op de definitie- en ontwerpfase.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en coördineren van omvangrijke infrastructurele projecten, met een focus op herinrichting en aanpassing van de wegenstructuur.
• Beheren van projecten op het gebied van Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie, Kwaliteit en Risico (GOTICKR).
• Leidinggeven aan interne projectorganisaties en externe partners, inclusief budgetverantwoordelijkheid.
• Begeleiden van junior en medior projectmanagers bij deelprojecten.
• Samenwerken met diverse stakeholders en projectteams bestaande uit inhoudelijke experts en samenwerkingspartners.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Meer dan 5 jaar ervaring in het integraal managen van ruimtelijk-fysieke projecten bij gemeenten met 50.000-100.000 inwoners, specifiek in mobiliteit, infrastructuur of openbare ruimte.
• Sterke achtergrond in infrastructurele projecten, vooral in grootschalige herinrichtingen van wegen en verkeerssystemen.
• Kennis van bouwteams en integrale contracten.
• Procesmatige werkhouding met technische kennis om hoofdlijnen te begrijpen en oplossingen te bedenken.
• Vermogen om complexe, politiek bestuurlijke uitdagingen aan te gaan en verschillende belangen te verbinden.
• Ervaring met omgevings-, contract-, technisch en risicomanagement en projectbeheersing.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €5.070 en €6.862 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot omzetting naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar, met mogelijkheid tot ADV-dagen, in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (pro rato bij deeltijd).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlofdagen of fietsvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Hybride werken met flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad voor alle inwoners. Met een focus op diversiteit en inclusie, streeft de gemeente naar een werkplek waar iedereen zich welkom voelt. De organisatie staat voor de uitdaging om de stad toekomstbestendig te maken en biedt medewerkers de ruimte om hun expertise in te zetten in een informele cultuur die een goede werk-privébalans waardeert.