Senior Programmabeheerser

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven zoekt een Senior Programmabeheerser voor het RBO.PP (Programma en Projectbeheersing) team. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheersen van programma's en projecten binnen de gemeente, waarbij je zorgt voor de juiste afstemming tussen de verschillende stakeholders. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit, tijdigheid en budgetten van de projecten.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en coördineren van complexe programma's en projecten.
• Opstellen en bewaken van planningen, budgetten en rapportages.
• Analyseren van risico's en kansen binnen projecten en adviseren over verbetermaatregelen.
• Faciliteren van communicatie tussen verschillende betrokken partijen, zoals projectleiders, externe partners en het management.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van projectmanagementmethodieken en -instrumenten.
• Zorgdragen voor de kwaliteit van projectresultaten en het behalen van doelstellingen.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, techniek of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring in programmabeheersing of projectmanagement, bij voorkeur in een publieke of gemeentelijke context.
• Kennis van en ervaring met projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2, Agile of vergelijkbare methoden.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie te vertalen naar heldere adviezen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve houding en in staat om zelfstandig te werken, maar ook goed in teamverband.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Eindhoven biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, goede pensioenregeling en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training. Daarnaast is er ruimte voor flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van haar inwoners. Met een focus op innovatie en samenwerking streeft de gemeente naar een efficiënte en effectieve uitvoering van haar beleid en projecten. De organisatie waardeert medewerkers die initiatief nemen en bijdragen aan de ontwikkeling van de gemeente.