Senior Planningsadviseur

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Senior Planningsadviseur ben je verantwoordelijk voor het structureren van complexe projecten binnen de ruimtelijke ontwikkeling van Den Haag. Je adviseert projectleiders en programmamanagers en draagt bij aan projecten met maatschappelijke impact. Je werkt aan grote gebiedsontwikkelingen en zorgt voor een samenhangende en realistische planning die aansluit op de deelprojecten. Je coacht en adviseert collega’s en junioren binnen het team en draagt bij aan de ontwikkeling van het vakgebied.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en onderhouden van realistische planningen voor complexe gebiedsontwikkelingen.
• Structureren van projecten en meedenken over verschillende scenario’s.
• Bewaken van de voortgang en haalbaarheid van projecten.
• Coachen en adviseren van senior planners en andere teamleden.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van junior medewerkers en het vakgebied.

Vereisten

• Hbo- of wo-denkniveau, bij voorkeur in de ruimtelijke ordening.
• Minimaal 5 jaar ervaring als planningsadviseur of in een vergelijkbare functie.
• Kennis van projectmatig werken en procedures in de ruimtelijke ordening en milieuwetgeving, zoals omgevings- of bestemmingsplannen en omgevingsvergunningen.
• Ervaring met gemeentelijke bestuurlijke besluitvorming.
• Affiniteit met planningssystemen, bij voorkeur MS Project en Visio.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Analytisch sterk en in staat om zowel details als hoofdlijnen te overzien.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen €4.349,- en €6.193,- bruto per maand (schaal 11).
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof of salaris.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibele werkmogelijkheden met voorzieningen zoals een laptop en telefoon.

Over Werkgever

De portefeuille Gebiedsontwikkeling en Projecten binnen de Dienst Stedelijke Ontwikkeling van de gemeente Den Haag bestaat uit 8 afdelingen en ongeveer 130 medewerkers. Deze portefeuille richt zich op integrale, complexe en duurzame ruimtelijke projecten met als doel Den Haag te verbeteren. De organisatie opereert in een dynamische omgeving met diverse stakeholders en belangen, waarbij samenwerking en communicatie centraal staan. De gemeente streeft naar een inclusieve werkplek waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van de stad.