Senior Planner

gemeente Utrecht

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Senior Planner voor de afdeling Inzamelen Markten en Havens (IMH). In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse planning van afvalinzameling en zorg je voor een efficiënte inzet van medewerkers. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en andere teamleden om een soepel verloop van de werkzaamheden te waarborgen en je hebt een directe impact op de leefbaarheid in de stad.

Verantwoordelijkheden

Als Senior Planner stel je het jaarrooster op en zorg je voor een slimme planning van de buitendienst. Je houdt het overzicht over de dagelijkse planning en stuurt de planners vakinhoudelijk aan. Bij onverwachte uitval van materieel of collega's speel je snel in op meldingen en klachten van inwoners en bedrijven. Je geeft onderbouwd advies aan het management op basis van data en rapportages en denkt mee over strategische keuzes. Daarnaast coach je collega’s en neem je een coördinerende rol binnen het team.

Vereisten

Voor deze functie is een hbo werk- en denkniveau vereist, evenals relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een logistieke omgeving. Je moet uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden bezitten om effectief te communiceren op verschillende niveaus. Ervaring met planningssoftware zoals Clear, InPlanning, WasteVision, Jewel of 21Qubz is een pré. Je moet in staat zijn om gegevens te analyseren en anderen te motiveren en begeleiden in hun ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een werkweek van 24 tot 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 3.489,- en € 4.998,- op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, waarmee je arbeidsvoorwaarden kunt aanpassen aan je persoonlijke situatie. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met diverse cursussen en opleidingen, en mogelijkheden voor een goede werk-privébalans. Daarnaast biedt de gemeente Utrecht een goed pensioen bij pensioenfonds ABP en andere voordelen zoals reiskostenvergoeding en verlofregelingen.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie waar diversiteit wordt gezien als een kracht. De afdeling Inzamelen Markten en Havens is verantwoordelijk voor de gescheiden inzameling van afval en grondstoffen binnen de stadsgrenzen. Het team bestaat uit 6 planners die samenwerken in een omgeving die innovatie en creativiteit bevordert. De gemeente zet zich in voor de ruim 370.000 inwoners van Utrecht en biedt een werkomgeving die gericht is op persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.