Senior Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling & Infrastructuur

Samenvatting

Als Senior Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling & Infrastructuur bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor complexe gebiedsontwikkelingen die de stad transformeren. Je werkt aan projecten zoals de Achtersluispolder en Zaandam Centrum, waar wonen, werken en infrastructuur samenkomen. Je rol omvat het regisseren van omgevingsmanagement, stakeholdermanagement, participatie en bestuurlijke advisering. Je hebt de verantwoordelijkheid om blijvende waarde toe te voegen aan de stad en omgevingsmanagement verder te professionaliseren.

Verantwoordelijkheden

• Faciliteren van samenwerking en communicatie tussen betrokken partijen in complexe gebiedsopgaven.
• In kaart brengen van belangen en stakeholders, en het betrekken van de juiste partijen op het juiste moment.
• Onderhouden van contacten met bewoners, ondernemers, ontwikkelaars en andere stakeholders.
• Ontwikkelen en uitvoeren van participatie- en communicatietrajecten in samenwerking met communicatieadviseurs en projectmanagers.
• Organiseren van integrale uitvoeringsplanning voor bereikbaarheid, leefbaarheid en veiligheid (BLVC) in gebieden met meerdere gelijktijdige projecten.
• Opstellen van BLVC-kaders en zorgen voor goed afgestemde plannen per project.
• Signaleren van ontwikkelingen in het gebied en adviseren van programmanagers en projectleiders over omgevingsgevoeligheden.
• Aansturen van het integrale omgevingsmanagement en ontwikkelen van een stakeholderstrategie.
• Borging van een zorgvuldige participatieaanpak in samenwerking met communicatieadviseurs en projectmanagers.
• Bijdragen aan de professionalisering van omgevingsmanagement binnen de vakgroep.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring of aantoonbare affiniteit met ruimtelijke projecten in een binnenstedelijke omgeving en strategisch omgevingsmanagement en participatie.
• Inlevingsvermogen om verschillende belangen te verbinden en samenwerking te optimaliseren.
• Zorgvuldige oordeelsvorming en het vermogen om duidelijke, goed onderbouwde beslissingen te nemen.
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden om overzicht te houden in complexe projecten.
• Sturend vermogen om richting te geven aan processen en voortgang te waarborgen.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkuren van 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tussen €5.303 en €7.163 bruto per maand, afhankelijk van ervaring; minder ervaren kandidaten starten in schaal 10 of 11.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) voor extra vakantiedagen, opleidingen of andere voordelen.
• Vrijheid om werkdagen in te delen en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Reiskostenvergoeding en vergoeding voor thuiswerken.
• Pensioen bij het ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland, met een groei naar meer dan 200.000 inwoners in 2040. Met 1.800 medewerkers streeft de gemeente naar een vitale en inclusieve organisatie. Zaanstad is voortdurend in ontwikkeling en biedt een dynamische werkomgeving waar lef, pionieren en eigen regie centraal staan. De gemeente richt zich op het bouwen van bruggen tussen verschillende culturen, erfgoed en toekomst, en het creëren van een leefbare stad.