Senior Netwerkbeheerder

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

De gemeente 's-Hertogenbosch zoekt een Senior Netwerkbeheerder die verantwoordelijk is voor het beheer en de optimalisatie van de digitale infrastructuur, bestaande uit 3000 werkplekken, 450 applicaties, 2500 telefoontoestellen en 100 kilometer glasvezel. De rol vereist een ervaren professional die complexe IT-vraagstukken kan aanpakken en goed kan samenwerken binnen een hecht team. De Senior Netwerkbeheerder zal zich bezighouden met netwerkbeheer (LAN, WAN, Wi-Fi), firewallbeheer, netwerkbeveiliging en het beheer van glasvezel- en telefonienetwerken.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en optimaliseren van netwerken (LAN, WAN, Wi-Fi).
• Inrichten en beheren van firewalls, waaronder Fortigate.
• Betrokken zijn bij projecten zoals de vernieuwing van serverruimtes en Wi-Fi-omgevingen.
• Bijdragen aan netwerkbeveiliging met tools zoals Cloudflare en F5.
• Ondersteunen bij het beheer van glasvezel- en telefonienetwerken.
• Kennis delen en collega’s begeleiden binnen het netwerkbeheerteam.
• Actief meedenken over structurele verbeteringen en initiatieven binnen het team.

Vereisten

• Hbo-opleiding in IT, Netwerkbeheer of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring als netwerkbeheerder.
• Diepgaande kennis van netwerken en beveiliging (LAN/WAN/Wi-Fi, Fortigate, Cloudflare, Huawei, Aruba, F5).
• Ervaring met glasvezel- en telefonienetwerken.
• Kennis van BIO, ISO27001/2 en NIS2.
• Proactieve en oplossingsgerichte houding.
• Bereidheid om zich te ontwikkelen en certificeringen te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.674 en €5.419 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, in te zetten voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds en mogelijkheden voor het behalen van certificeringen op kosten van de gemeente.

Over Werkgever

Gemeente 's-Hertogenbosch biedt een uitdagende werkomgeving met toonaangevende projecten en een collegiale sfeer. De organisatie is groot genoeg om ambities waar te maken, maar klein genoeg om overzicht te houden. Medewerkers krijgen de vrijheid om hun werktijden en verantwoordelijkheden zelf in te vullen, met een focus op persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. Het team Infra & Netwerk bestaat uit ongeveer 26 vakspecialisten die trots zijn op hun werk en successen samen vieren.