Senior Medewerker Burgerzaken

gemeente Horst aan de Maas

Samenvatting

De Gemeente Horst aan de Maas is op zoek naar een Senior Medewerker Burgerzaken voor 32 uur per week, ter vervanging van een collega. De functie vereist diepgaande kennis van burgerzaken en juridische vraagstukken, met een focus op kwaliteitsbewaking, informatiebeveiliging en de Basisregistratie Personen (BRP). De rol biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan procesverbeteringen en ondersteuning te bieden aan zowel management als medewerkers.

Verantwoordelijkheden

Als Senior Medewerker Burgerzaken ben je verantwoordelijk voor: - Ondersteunen en coachen van medewerkers bij de uitvoering van processen en producten. - Vertalen van complexe regelgeving naar praktische werkprocessen en werkinstructies. - Bewaken en verbeteren van de kwaliteit binnen het vakgebied. - Opstellen van verordeningen en beleidsregels. - Strategische planning, inclusief capaciteits- en kwaliteitsplanning. - Deelname aan interne projectteams en overleggen. - Verantwoordelijkheid voor Zelfevaluaties en Ensia-controles. - Budgetbeheer en privacybeheer van de BRP. - Klachtenafhandeling en projectleiding voor verkiezingen. Daarnaast ben je beschikbaar voor avonddiensten en werk je flexibel, met minimaal drie dagen op kantoor.

Vereisten

De functie vereist: - HBO werk- en denkniveau. - Bereidheid om een specialistenopleiding in het NVVB diplomastelsel te volgen. - Kennis en ervaring met burgerzaken en procesgericht werken. - Actuele kennis van ontwikkelingen binnen het vakgebied. - Sterke communicatieve vaardigheden, politieke sensitiviteit, analytisch denken en een oplossingsgerichte benadering. - Een dienstverlenende, innovatieve, integere en flexibele houding, met een gezonde dosis humor.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingedeeld in schaal 10, met een salaris tussen € 3.602 en € 5.313 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De gemeente biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, reiskostenvergoeding, fietsplanregeling en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door opleidingen en trainingen. De functie is in eerste instantie voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Horst aan de Maas staat bekend om zijn nuchtere, bescheiden en hardwerkende inwoners. De gemeente heeft zich in de afgelopen 100 jaar ontwikkeld tot een welvarende en gelukkige gemeenschap. De inwoners zijn trots op hun dorpen en werken samen aan een gezonde, duurzame en veilige samenleving. Horst aan de Maas is een plek waar mensen fijn kunnen opgroeien en gelukkig oud kunnen worden.