Senior Gebiedsadviseur Mobiliteit En Openbare Ruimte

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De rol van Senior Gebiedsadviseur Mobiliteit en Openbare Ruimte bij de Gemeente Amsterdam richt zich op het adviseren en vormgeven van de stad tot 2040. De adviseur heeft invloed op de leefbaarheid van Amsterdam door thema's zoals mobiliteit, klimaat en openbare ruimte te integreren in een samenhangend beleid. De functie vereist samenwerking met diverse partners en het vertalen van strategische plannen naar concrete acties.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over de ontwikkeling van mobiliteit en openbare ruimte in de groeiende stad Amsterdam.
• Integreren van verschillende beleids- en projectthema's tot een helder verhaal.
• Analyseren van verkeers- en openbare ruimte vraagstukken per gebied of stadsdeel.
• Opstellen van plannen en initiëren van projecten op basis van het Mobiliteitsplan.
• Monitoren van de voortgang van projecten en adviseren over de impact op het mobiliteitssysteem.
• Samenwerken met verschillende directies en stakeholders, en fungeren als verbindende schakel.
• Leiding geven aan investeringskeuzes en het aansteken van onderzoeken en maatregelen.

Vereisten

• Afgeronde relevante WO-opleiding.
• Kennis en ervaring in het fysiek domein, met focus op openbare ruimte en/of mobiliteit.
• Ervaring in een bestuurlijke omgeving en het geven van adviezen op bestuurlijk niveau.
• Competenties:
• Visie: Vooruitdenken en lange termijnambities vertalen naar concrete stappen.
• Analytisch vermogen: Complexe vraagstukken snel doorzien en vertalen naar heldere adviezen.
• Omgevingsbewustzijn: Inzicht in maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.
• Samenwerken: Verbinden van verschillende vakgebieden en bijdragen aan een constructieve teamdynamiek.
• Overtuigingskracht: Effectief communiceren en anderen meenemen in ideeën.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.172,- en € 6.999,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% bijdrage van de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd. De directie Verkeer en Openbare Ruimte (V&OR) is verantwoordelijk voor de bereikbaarheid en kwaliteit van de openbare ruimte in Amsterdam. Het team Metropool binnen de afdeling Kennis & Kaders werkt aan stedelijke ontwikkeling en mobiliteitsprojecten in een complex speelveld van verschillende partijen en belangen.