Senior Business Controller

gemeente Bergen op Zoom

Samenvatting

De gemeente Bergen op Zoom is op zoek naar twee Senior Business Controllers voor 36 uur per week, met als doel het verbeteren van de Planning & Control-cyclus en het financieel beleid. De rol vereist een stevige adviseur die kan samenwerken met verschillende afdelingen en directie, en die in staat is om complexe financiële informatie om te zetten in heldere analyses.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de P&C-cyclus: Verantwoordelijk voor het aansteken van de Planning & Control-cyclus, van beleidskader tot jaarstukken.
• Adviseren: Scherpe adviezen geven aan bestuur, directie en afdelingshoofden over financiële risico’s en beleidskeuzes.
• Beleid ontwikkelen: Helpen bij het opstellen en actualiseren van financieel beleid, zoals het beleidskader en de financiële verordening.
• Verbinding maken: De organisatie betrekken bij planning en control en mensen in beweging krijgen bij complexe veranderingen.
• Verbeteren van processen: Signaleren van verbetermogelijkheden in werkwijzen en rapportages en deze omzetten in concrete acties.

Vereisten

• Opleiding: HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfseconomie, Bestuurskunde of Accountancy.
• Ervaring: Ruime ervaring in een financieel strategische rol, bij voorkeur binnen het publieke domein.
• Kennis: Grondige kennis van planning & control, financiële wet- en regelgeving en bestuurlijke besluitvorming.
• Vaardigheden: Analytisch sterk, organisatiesensitief, overtuigingskracht, veranderkracht, en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Tot € 6.193,- bruto per maand (schaal 11 bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden.
• Ontwikkeling: Investeringen in professionele en persoonlijke ontwikkeling met opleidingsmogelijkheden.
• Contract: Start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Bergen op Zoom is in een transformatieproces en streeft naar verbetering van processen en samenwerking binnen het team Finance & Control. Er heerst een collegiale sfeer waarin hard werken wordt afgewisseld met humor en betrokkenheid. De organisatie is gericht op groei in kwaliteit, samenwerking en professionaliteit.