Senior Beleidsmedewerker Bestaanszekerheid

gemeente Westland

Samenvatting

De gemeente Westland zoekt een Senior Beleidsmedewerker Bestaanszekerheid voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van integraal beleid op het gebied van inburgering en schuldhulpverlening. Je werkt in een dynamische omgeving waar je de ruimte krijgt om initiatief te nemen en bij te dragen aan de toekomst van de inwoners van Westland.

Verantwoordelijkheden

• Beleid en regelgeving: Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleidsregels en verordeningen. Toepassen van actuele wet- en regelgeving en vertalen naar lokaal uitvoerbaar beleid. Zorgdragen voor de samenhang tussen verschillende beleidsterreinen binnen het sociaal domein.
• Projectcoördinatie en monitoring: Initiëren, coördineren en monitoren van beleidsprojecten zoals taalonderwijs en maatschappelijke begeleiding. Opstellen van rapportages en evaluaties.
• Samenwerking en afstemming: Fungeren als accounthouder voor maatschappelijke organisaties en als verbindende schakel tussen beleid en uitvoering. Deelname aan kennisnetwerken en signaleren van knelpunten in de dienstverlening.
• Bestuurlijke advisering en verantwoording: Adviseren van bestuur en management over beleidsinhoudelijke en strategische keuzes. Voorbereiden van politieke vragen en bijdragen aan de Planning & Control-cyclus.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau met relevante werkervaring.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van inburgering en inkomensondersteuning.
• Omgevingsbewust en politiek-bestuurlijk sensitief.
• Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
• Vermogen om de behoeften van de uitvoering naar beleid te vertalen en verbinding te zoeken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutosalaris tot maximaal € 6.999 op basis van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Ruimte voor groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Tegemoetkoming in woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten en premiekorting op diverse verzekeringen.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling en pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Westland is een wendbare en lerende organisatie die zich richt op de toekomst van haar inwoners. De organisatie stimuleert medewerkers om actief mee te denken en initiatief te tonen in een snel veranderende omgeving. Samen bouwen ze aan een mooi Westland, waar de bijdrage van elke medewerker telt.