Senior Beleidsadviseur Veilig Thuis

GGD Zuid Limburg

Samenvatting

De GGD Zuid Limburg zoekt een Senior Beleidsadviseur Veilig Thuis voor 32-36 uur per week. In deze rol ontwikkel je strategisch beleid en adviseer je het afdelingshoofd met een focus op geweld in afhankelijkheidsrelaties. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van veiligheid en gezondheid en werkt samen met verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van strategisch beleid binnen het domein Veiligheid en Gezondheid.
• Adviseren van het afdelingshoofd en unithoofden, en samenwerking met beleidsmedewerkers.
• Signaleren van interne en externe kansen en risico’s en deze vertalen naar adviezen of verbetervoorstellen.
• Opstellen van notities en presentaties voor het bestuur en andere relevante gremia.
• Coördineren van de afstemming van afdelingsbeleid met regionaal en landelijk beleid.
• Deelname aan lokale, regionale en landelijke bijeenkomsten en bijdragen aan de doorontwikkeling van de afdeling.
• Voorbereiden en coördineren van werkbezoeken van politieke ambtsdragers.
• Bijdragen aan het jaarplan en verantwoordingsrapportages van de afdeling.
• Actief betrokken bij strategische projecten en verbinding maken tussen beleid, praktijk en onderzoek.

Vereisten

• Een relevante, afgeronde universitaire opleiding (bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten, politicologie of gezondheidswetenschappen).
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een ambtelijke en politiek-bestuurlijke omgeving.
• Strategisch inzicht en kennis van het domein Veiligheid en Gezondheid.
• Vermogen om een relevant netwerk op te bouwen en een uitstekende politieke antenne.
• Sterke communicatieve vaardigheden om anderen te stimuleren, motiveren en overtuigen.
• Veerkracht en het vermogen om met veranderingen om te gaan.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband voor de duur van 1 jaar, met de mogelijkheid tot omzetting naar een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een salaris tot maximaal € 6.072,- bruto per maand, gebaseerd op een 36-urige werkweek.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao SGO, inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.
• Werkgeversbijdrage van ongeveer 70% aan de ABP pensioenpremie.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met bijbehorende hulpmiddelen en vergoeding.
• Deelname aan het interne programma ‘GGD In Balans’ voor workshops en vitaliteitstrajecten.
• Korting via de personeelsvereniging voor culturele evenementen.

Over Werkgever

De GGD Zuid Limburg bestaat uit meer dan 600 medewerkers die zich inzetten voor een gezonder Zuid-Limburg. De organisatie biedt ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling binnen een maatschappelijk relevante context. De afdeling Veilig Thuis fungeert als advies- en meldpunt voor geweld in afhankelijkheidsrelaties en richt zich op het signaleren en doorbreken van onveilige situaties. De GGD streeft naar een veilige en stabiele leefomgeving voor alle inwoners.