Senior Beleidsadviseur Sociale Basis, Onderwijs En Jeugd

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen zoekt een Senior Beleidsadviseur Sociale Basis, Onderwijs en Jeugd. Deze rol richt zich op het versterken van preventief jeugdbeleid en het verminderen van onderwijsachterstanden. De gemeente heeft als ambitie dat alle inwoners gelijke participatiekansen en optimale ontwikkelingsmogelijkheden hebben. De beleidsadviseur werkt samen met schoolbesturen, kinderopvangorganisaties en andere partners om innovatieve oplossingen te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, uitvoeren en bijsturen van beleid voor jeugd en onderwijs binnen de sociale basis.
• Vertalen van stedelijke en regionale opgaven naar lokaal aanbod, met focus op jeugdhulp, mentale gezondheid en kansengelijkheid.
• Versterken van het preventieve aanbod, waaronder scheidingsproblematiek, participatie en onderwijsachterstanden.
• Adviseren over jeugdwelzijnsbeleid en verstrekken van subsidies.
• Bijdragen aan stadsdeelprogramma’s en de lokale educatieve agenda.
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor thema’s binnen de organisatie en externe partners.
• Initiatief nemen, partijen verbinden en zorgen voor een soepele procesvoering.

Vereisten

• HBO- of WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur in het jeugd-, jeugdhulp- of onderwijsdomein.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en uitvoering, inclusief monitoring en evaluatie.
• Vaardigheid in het werken met data, cijfers en financiën binnen beleidsprocessen.
• Goede schrijfvaardigheid en het vermogen om complexe informatie helder te verwoorden.
• Proactieve, analytische en samenwerkingsgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.264,- en €6.072,- bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime werkweek van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met mogelijkheden voor extra vakantiedagen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden, waarbij werkplek en tijden aangepast kunnen worden aan persoonlijke situatie.
• Opleidingsmogelijkheden voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland en staat bekend om haar rijke historie en levendige universiteitscultuur. De stad biedt een aantrekkelijke woon- en werkomgeving met een breed cultureel aanbod en nabijheid van natuurgebieden. De gemeente stimuleert een inclusieve werkomgeving waarin verschillende perspectieven worden gewaardeerd en waar medewerkers de ruimte krijgen om te experimenteren en te leren.