Senior Beleidsadviseur Jeugd

gemeente Purmerend

Samenvatting

De gemeente Purmerend zoekt een Senior Beleidsadviseur Jeugd die zich richt op de ontwikkeling van jeugdbeleid en de implementatie van thema's uit de Jeugdnota. De rol vereist kennis van actuele ontwikkelingen binnen het jeugddomein, zoals de jeugdwet en regionale samenwerking in specialistische jeugdhulp. De adviseur werkt nauw samen met diverse stakeholders, waaronder teammanagers, domeindirecteuren, en maatschappelijke partners.

Verantwoordelijkheden

• Op de hoogte blijven van actuele ontwikkelingen binnen het jeugddomein en de landelijke hervormingsagenda.
• Ontwikkelen en implementeren van beleid en thema's uit de Jeugdnota.
• Adviseren van teammanagers, domeindirecteuren en portefeuillehouders.
• Signaleren van knelpunten en het leggen van verbindingen tussen praktijk, beleid en bestuur.
• Voeren van overleg met regionale organisaties en adviesraden.
• Actief contact onderhouden met maatschappelijke partners en uitvoerende collega's.
• Samenwerken met andere domeinen, zoals communicatie en financiën.
• Schrijven van annotaties, memo’s en raadsvoorstellen.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met bestuurlijke advisering en actuele vraagstukken in het jeugddomein.
• Politieke sensitiviteit en het vermogen om met gevoelige maatschappelijke thema’s om te gaan.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen bij veranderende omstandigheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen en ideeën te verbinden.
• Een proactieve en nieuwsgierige houding ten opzichte van de praktijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32-36 uur.
• Salaris tussen schaal 11, maximaal €6.193,- bruto op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend is gericht op het creëren van kansen en mogelijkheden voor haar inwoners en organisaties. Het maatschappelijk domein stelt zich de vraag naar de bijdrage aan de gemeenschap en zoekt medewerkers die met lef en daadkracht willen bijdragen aan de ontwikkeling van gezinnen en jeugd in de gemeente. De organisatie waardeert betrokkenheid en samenwerking binnen een open en interessante werkomgeving.