Beleidsadviseur Wmo - Jeugd

gemeente Renkum

Samenvatting

De Gemeente Renkum is op zoek naar een Beleidsadviseur Wmo - Jeugd. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en actualiseren van beleid binnen het sociaal domein, met een focus op de transformatie van Beschermd Wonen naar Beschermd Thuis en het thema onderwijs/jeugdhulp. Je werkt samen met verschillende stakeholders en adviseert het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren van beleid en methodieken binnen het sociaal domein.
• Analyseren en toetsen van de impact van nieuwe initiatieven.
• Verbeteren van knelpunten in de uitvoering van beleid.
• Leggen van verbindingen en implementeren van landelijke en regionale afspraken.
• Adviseren van het college en de gemeenteraad.
• Deelname aan regionale werkgroepen en overleggen, en zorgdragen voor lokale implementatie van beleid.
• Ontwikkelen van samenwerkingsafspraken met betrokken partijen.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring in beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein.
• Teamspeler met zelfstandigheid en planmatige, transparante werkwijze.
• In staat om de rol van projectleider op je te nemen.
• Actieve deelname aan regionale werkgroepen en kennisopbouw binnen het beleidsveld.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.674 en €5.419 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% voor extra salaris, vakantie-uren of andere voordelen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en volledige vergoeding van openbaar vervoer.
• Thuiswerkvergoeding van €3,00 per dag.
• Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering en pensioenregeling bij ABP.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling.

Over Werkgever

De Gemeente Renkum is een middelgrote organisatie die zich richt op maatschappelijke ontwikkeling en het welzijn van haar inwoners. De organisatie bestaat uit drie teams: Team Zorg, Team Beleid en Team Participatie, die nauw samenwerken om gemeenschappelijke doelen te bereiken. De gemeente stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en biedt een open werksfeer met ruimte voor creativiteit en diversiteit.