Senior Beleidsadviseur Armoede En Schulden

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Senior Beleidsadviseur Armoede en Schulden ben je verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en advisering omtrent armoede en schulden in Rotterdam. Je coördineert en monitort de voortgang van beleidsinitiatieven, adviseert proactief en ontwikkelt nieuwe beleidsvoorstellen. Je werkt in een complexe bestuurlijke omgeving en onderhoudt contacten met uitvoerende organisaties en andere afdelingen. Je draagt bij aan de uitvoering van het beleidskader "Rotterdam Samen Sterk tegen armoede" en bereidt de vorming van een nieuw beleidskader voor.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en evalueren van beleid omtrent armoede en schulden.
• Coördineren en monitoren van de voortgang van beleidsinitiatieven.
• Proactief adviseren en ontwikkelen van nieuwe beleidsvoorstellen.
• Onderhouden van contacten met uitvoerende organisaties en andere concernonderdelen.
• Verbinden van relevante onderwerpen met betrekking tot armoede en schulden.
• Strategisch adviseren van het gemeentebestuur en de clusterdirectie.
• Faciliteren van de uitvoering van beleid in samenwerking met diverse teams.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Enige jaren ervaring als Senior Beleidsadviseur.
• Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken rondom armoede en schulden.
• Proactieve houding en vermogen om onder druk te presteren.
• Vermogen om minder ervaren collega's te coachen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Omgevingsbewustzijn en het vermogen om te verbinden op zowel relatie- als inhoudsniveau.
• Flexibiliteit en nieuwsgierigheid naar nieuwe onderwerpen en ideeën.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5172 en € 6999 bruto per maand (salarisschaal 12).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• Goede ABP pensioenregeling met een bijdrage van de gemeente.
• Thuiswerkvergoeding en optimale werkfaciliteiten.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waarin diversiteit en inclusie centraal staan. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan de kwaliteit van leven van Rotterdammers en het versterken van de stad. De gemeente biedt medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid om ideeën te realiseren en stimuleert persoonlijke groei binnen de organisatie.