Senior Assetmanager Gemeentelijk Vastgoed

Samenvatting

De functie van Senior Assetmanager gemeentelijk vastgoed biedt de mogelijkheid om vastgoedkennis in te zetten voor maatschappelijke voorzieningen binnen de gemeente Delft. De rol omvat het vertegenwoordigen van de gemeente als eigenaar van de vastgoedportefeuille, waarbij je verantwoordelijk bent voor het technisch, financieel en juridisch beheer van het vastgoed. Je vertaalt huisvestingsvragen naar oplossingen en adviseert over langetermijnbeslissingen, terwijl je fungeert als schakel tussen beleidsafdelingen en externe huurders.

Verantwoordelijkheden

• Vertegenwoordigen van de gemeente in het beheer van de vastgoedportefeuille.
• Zorgen voor een correcte technische, financiële en juridische afhandeling van vastgoedkwesties.
• Vertalen van beleidsvragen naar praktische oplossingen en adviseren over strategische vastgoedbeslissingen.
• Fungeren als intermediair tussen beleidsafdelingen en externe huurders, inclusief het oplossen van complexe dossiers.
• Beantwoorden van vragen over diverse onderwerpen zoals energie, afval en veiligheid.
• Vastleggen van afspraken en toezien op de naleving hiervan.
• Bijdragen aan het optimaal benutten van gemeentelijk vastgoed.

Vereisten

• HBO- of WO-niveau.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in vastgoedbeheer.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in luisteren als in overtuigen.
• Vermogen om politieke processen te navigeren met geduld en zorgvuldigheid.
• Omgevingsbewustzijn en gevoel voor politieke, maatschappelijke en financiële belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot €6.343,- bruto per maand (schaal 11 op basis van 36 uur).
• Werkweek van 32 tot 36 uur.
• 144 vakantie-uren plus 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren (op basis van 36 uur).
• Flexibel en hybride werken vanuit huis en een modern stadskantoor.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% voor verlof of andere doeleinden.
• Laptop, telefoon en collectieve zorgverzekeringskorting.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Delft is een groeiende organisatie met grote ambities, waar medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en hun visie in te brengen. De afdeling Grond en Vastgoed beheert het gemeentelijk vastgoed en biedt deskundig advies en integrale sturing op gebiedsontwikkelingen. Het team bestaat uit experts op juridisch, economisch en technisch gebied, met korte communicatielijnen en een dynamische werkomgeving. Medewerkers kunnen hier direct impact maken met hun ervaring.