Senior Adviseur Wonen, Met Focus Op Gebiedsontwikkeling

gemeente Zwolle

Gemeente Zwolle - Senior Adviseur Wonen, met Focus op Gebiedsontwikkeling

Organisatie en Afdeling

De afdeling Ruimte en Economie van de Gemeente Zwolle bestaat uit ongeveer 50 adviseurs die zich richten op de fysieke leefomgeving. De afdeling houdt zich bezig met diverse opgaven zoals ruimte, groen, wonen, mobiliteit, water, economie, cultuur, toerisme en energie. Het programma Wonen is een samenwerking tussen verschillende domeinen en afdelingen, waarbij het bestuur wordt geadviseerd over alle aspecten van wonen. Zwolle heeft ambitieuze woningbouwplannen, met de bouw van 50.000 woningen tot 2040 in de regio.

Taken en Verantwoordelijkheden

Als senior adviseur wonen ben je verantwoordelijk voor de realisatie van woningen in complexe gebieden. Je hebt een gedetailleerd inzicht in het huidige woningaanbod en de behoeften van bewoners. Je ondersteunt en coacht twee andere adviseurs binnen het team en fungeert als sparringpartner. Belangrijke taken zijn:

• Uitwerken van het Zwolse beleid voor Wonen naar specifieke gebieden.
• Identificeren van kansen en belemmeringen in samenwerking met beleidsadviseurs en de Woningbouwregisseur.
• Actief deelnemen aan multidisciplinaire projectteams en bijdragen aan planontwikkeling.
• Vertegenwoordigen van de belangen van Wonen in samenwerking met externe partners zoals woningcorporaties en ontwikkelaars.
• Innovatieve ideeën aandragen en risico’s inschatten om vernieuwing te stimuleren.

Benodigde Kennis en Vaardigheden

Voor deze functie is een Hbo of academisch werk- en denkniveau vereist, bij voorkeur in ruimtelijke ontwikkeling of vastgoedmanagement. Je dient ruime ervaring te hebben in het adviseren over complexe gebiedsontwikkelingen. Belangrijke vaardigheden zijn:

• Generalistisch inzicht om verschillende belangen binnen projectteams te begrijpen.
• Sterke communicatieve vaardigheden om effectief te overleggen met diverse stakeholders.
• Coaching en ondersteuning bieden aan teamleden.
• Bestuurlijk sensitief en in staat om met weerstand om te gaan.
• Creatief en oplossingsgericht denken, met een focus op kansen.

Werkomstandigheden

De functie betreft een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband voor 32 uur per week. Het salaris bedraagt maximaal €6.777,- per maand (schaal 12), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris als individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van je arbeidsvoorwaarden. De gemeente biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en hybride werken, met een budget voor het inrichten van een thuiswerkplek.

Waarom Zwolle?

Werken voor de Gemeente Zwolle betekent bijdragen aan de toekomst van een groeiende stad met een prettige menselijke maat. De gemeente heeft een sterke focus op samenwerking met inwoners en partners, en streeft naar een hoge kwaliteit van leven. Zwolle biedt een omgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd en waar medewerkers de vrijheid hebben om hun talenten te ontwikkelen.