Senior Planningsadviseur Gebiedsontwikkeling

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Senior Planningsadviseur Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het structureren van complexe projecten binnen de ruimtelijke ontwikkeling van Den Haag. Je adviseert projectleiders en programmamanagers, en draagt bij aan projecten met maatschappelijke impact. Je werkt aan grote gebiedsontwikkelingen en zorgt voor een samenhangende en realistische planning. Daarnaast coach je collega’s en junioren binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en bewaken van realistische planningen voor complexe gebiedsontwikkelingen zoals Dreven, Gaarden en Zichten in Den Haag.
• Structureren van projecten en meedenken over verschillende scenario’s.
• Coachen en adviseren van senior planners en andere teamleden.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het vakgebied en de kennisoverdracht binnen het team.

Vereisten

• Hbo- of wo-denkniveau, bij voorkeur in de ruimtelijke ordening.
• Minimaal 5 jaar ervaring als planningsadviseur of in een vergelijkbare functie.
• Kennis van projectmatig werken en procedures in de ruimtelijke ordening en milieuwetgeving, inclusief omgevings- en bestemmingsplannen.
• Ervaring met gemeentelijke bestuurlijke besluitvorming.
• Affiniteit met planningssystemen, bij voorkeur MS Project en Visio.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om zowel details als hoofdlijnen te overzien.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen €4.264,- en €6.072,- bruto per maand (schaal 11).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof of salaris.
• Mogelijkheid tot opbouw van compensatieverlof.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werk- en privébalans met voorzieningen zoals laptop en telefoon.

Over Werkgever

De portefeuille Gebiedsontwikkeling en Projecten is een zelfstandige eenheid binnen de Dienst Stedelijke Ontwikkeling van de gemeente Den Haag. De portefeuille, opgericht op 1 februari 2021, bestaat uit 8 afdelingen en heeft circa 130 medewerkers. Samen werken zij aan integrale, complexe en duurzame fysiek ruimtelijke projecten om Den Haag te verbeteren. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een veilige en open werkomgeving voor alle medewerkers.