Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling

gemeente Velsen

Samenvatting

Als Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling bij de gemeente Velsen ben je verantwoordelijk voor het versnellen van woningbouwprojecten en het aanpakken van complexe ontwikkelopgaven. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, waaronder inwoners, ontwikkelaars en gemeentelijke bestuurders, en leidt multidisciplinaire teams van de initiatieffase tot de uitvoering. Je hebt een belangrijke rol in het verbeteren van werkprocessen en het adviseren over (pilot)projecten, waarbij je gebruikmaakt van relevante regelingen. Je zult werken aan projecten zoals de grootschalige ontwikkeling van Pont tot Park in IJmuiden, waar 2800 woningen en voorzieningen worden gerealiseerd.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van diverse gebiedsontwikkelingsprojecten van initiatieffase tot uitvoering.
• Proactief meedenken over effectieve werkwijzen en verbeteren van werkprocessen.
• Adviseren in (pilot)projecten en gebruikmaken van regelingen vanuit het rijk en de provincie.
• Ontwikkelen en inrichten van het team en bijbehorende processen binnen de afdeling.
• Onderhouden van een netwerk en effectief beïnvloeden van stakeholders.
• Voeren van onderhandelingen en aansturen van multidisciplinaire teams.
• Schakelen met verschillende stakeholders om betrokkenheid te waarborgen.

Vereisten

• Een relevante opleiding op HBO+/WO-niveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement in complexe gebiedsontwikkelingsopgaven, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van gebiedsontwikkeling.
• Aantoonbare kennis van projectmatig werken en ervaring in het begeleiden van teamleden.
• Verbindend, proactief en resultaatgericht met zowel tactische als strategische vaardigheden.
• Sterk analytisch vermogen en uitstekende adviesvaardigheden.
• Bestuurlijk sensitief en ervaring met planning en control.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 6.862,- bruto per maand (schaal 12) bij 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Flexibiliteit in hybride werken.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire voorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).

Over Werkgever

De gemeente Velsen is een dynamische organisatie met ongeveer 500 medewerkers die zich inzetten voor een vitale en leefbare gemeente voor bijna 70.000 inwoners. Het team werkt vanuit kernwaarden zoals uitnodigend, transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. De organisatie hecht waarde aan open communicatie en samenwerking met de samenleving, met als doel een positieve impact te maken op de leefomgeving. Het domein Fysieke Leefomgeving richt zich op het beheer en onderhoud van openbare ruimten, vergunningverlening en handhaving, en werkt programmatisch aan strategische opgaven zoals de energietransitie en de invoering van de Omgevingswet.