Senior Adviseur Stedelijk Water & Klimaatadaptatie – Realisatie

gemeente Almere

Samenvatting

Als Senior Adviseur Stedelijk Water & Klimaatadaptatie bij de gemeente Almere werk je aan uitdagende projecten binnen de realisatiefase van stedelijke ontwikkeling. Je vertaalt schetsontwerpen naar definitieve ontwerpen voor riolering, drainage, grondwater, oppervlaktewater en klimaatadaptatie. Je begeleidt werkvoorbereiders, vraagt vergunningen aan en zorgt voor geotechnische onderbouwing. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van ontwerpen en legt relevante data vast in beheersystemen. Tevens geef je functioneel leiding aan het realisatieteam en ondersteun je jonge adviseurs.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van schetsontwerpen naar definitieve ontwerpen voor stedelijk waterbeheer en klimaatadaptatie.
• Begeleiden van werkvoorbereiders bij het opstellen van bestek en bestekstekeningen.
• Aanvragen van water- en ontgrondingsvergunningen en zorgen voor geotechnische onderbouwing.
• Actief deelnemen aan projectteams en bijdragen aan oplossingen tijdens de uitvoering.
• Vastleggen van relevante data in beheersystemen, inclusief revisie- en inspectiedata.
• Functioneel leidinggeven aan het realisatieteam en de ontwikkeling van jonge adviseurs ondersteunen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in civiele techniek, met specialisatie in watermanagement of hydrologie.
• Ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de civiele techniek of stedelijke ontwikkeling.
• Proactieve houding, creatief probleemoplossend vermogen en de bereidheid om nieuwe initiatieven te nemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed samen te werken.
• Ervaring met GIS is een pluspunt.
• Je moet in staat zijn om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 4.023 en € 5.805 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibiliteit in werkuren (32 tot 36 uur per week).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% financieel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve pioniersgemeente die zich richt op stedelijke ontwikkeling en duurzaamheid. Werken voor Almere biedt de mogelijkheid om impact te maken in een snelgroeiende stad met grootstedelijke uitdagingen. Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om hun werk zelf in te richten, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur. De gemeente waardeert diversiteit en inclusie, en moedigt medewerkers aan om zichzelf te zijn in hun rol.