Senior Adviseur Planning En Control

gemeente Tilburg

Samenvatting

De Gemeente Tilburg zoekt een Senior Adviseur Planning en Control voor de afdeling Veiligheid en Wijken. Deze rol richt zich op complexe financiële vraagstukken binnen de programma’s Gebiedsgericht werken en Organisatieontwikkeling. De adviseur speelt een cruciale rol in het verbinden van beleid en uitvoering, en werkt samen met diverse collega's aan de financiële planning en control cyclus.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van complexe dossiers binnen de afdeling Veiligheid en Wijken.
• Samenwerken met collega-adviseurs en bedrijfseconomisch medewerkers.
• Analyseren van financiële vraagstukken en de impact van gebiedsagenda’s.
• Volgen van regionale en landelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar financiële implicaties voor de gemeente.
• Bijdragen aan P&C-producties en managementinformatie.
• Deelnemen aan interne en externe overleggen en werkgroepen.
• Werken binnen een dynamisch programmateam en rapporteren aan concernprogrammamanagers.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare richting, of relevante ervaring op dat niveau.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een ambtelijke organisatie.
• Ervaring met verandertrajecten is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe materie eenvoudig uit te leggen.
• Overtuigingskracht en inzicht in bestuurlijke verhoudingen.
• Beschikbaarheid voor 32 tot 36 uur per week, met mogelijkheden voor hybride werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 12, tussen € 4.465,- en € 7.163,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Bijdrage in zorgverzekering en korting op arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Mogelijkheid tot een vast contract na goed functioneren.
• Flexibele werkuren en een goede werk-privébalans.
• Thuiswerkvergoeding en benodigde apparatuur voor thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg streeft naar een inclusieve, leefbare en veilige stad. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en authenticiteit, en biedt een inspirerende werkomgeving. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de ontwikkeling van Tilburg en hun eigen groei via training en ontwikkeling.