Financieel Controller/Adviseur Concerncontrol

gemeente Maashorst

Samenvatting

De Gemeente Maashorst zoekt een Financieel Controller/Adviseur Concerncontrol voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de sturing, planning en beheersing van de organisatie. Je adviseert over de doorontwikkeling van de planning en controlcyclus en coördineert interne controles, rechtmatigheidsverantwoording en risicomanagement. Je werkt samen met een multidisciplinair team en onderhoudt contacten met verschillende afdelingen en externe accountants.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over de planning en controlcyclus en de kwaliteit van begrotingen, rapportages en jaarrekeningen.
• Coördineren van interne controles en risicomanagement.
• Uitvoeren van onderzoeken naar doelmatigheid en doeltreffendheid binnen de organisatie.
• Onderhouden van contacten met externe accountants en andere relevante stakeholders.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de controlvisie en implementatie binnen de organisatie.
• Samenwerken met teamleden van Concerncontrol en andere afdelingen om processen te optimaliseren.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy (RA/RO) of Controlling (RC).
• Ruime werkervaring, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Kennis van rechtmatigheid, processen en juridische zaken is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd goed samen te werken in een team.
• Bereidheid om te leren en je verder te ontwikkelen in de rol.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 4.349 en € 6.193 (schaal 11).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Zicht op een vast contract.
• Duurzaam reisbeleid met een bonus tot € 500 per jaar.
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
• Korting op sportabonnementen tot € 20 per maand.
• Pensioenopbouw bij ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Een collegiale werkomgeving met actieve teamactiviteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Maashorst is een jonge gemeente die volop in beweging is. Gelegen in Uden, combineert de gemeente levendigheid met de charme van kleinere kernen. Maashorst streeft naar een toekomstbestendige organisatie en heeft ambitieuze plannen, zoals het streven naar de groenste gemeente van Nederland. De organisatie waardeert eigenaarschap, professionaliteit en energie, en biedt de ruimte voor medewerkers om impact te maken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente.