Beleidsmedewerker Planning & Control En Financiën

gemeente Winterswijk

Samenvatting

De Gemeente Winterswijk zoekt een Beleidsmedewerker Planning & Control en Financiën voor 32 tot 36 uur per week. De rol vereist een coördinerende aanpak van het planning- en controlproces, inclusief de kadernota, begroting, tussentijdse rapportages en jaarstukken. De functie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en resultaatgerichte organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van het P&C-proces, inclusief het opstellen van de kadernota en begroting in samenwerking met de concerncontroller.
• Uitwerken van detailplanningen per P&C-document en zorgen voor een efficiënte uitvoering van de P&C-cyclus.
• Bewaken van de planning en ondernemen van actie bij afwijkingen.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van de P&C-module van de applicatie Pepperflow.
• Adviseren over financieel beleid en opstellen van algemene financiële beleidsuitgangspunten.
• Bewaken van de financiële positie van de organisatie en fungeren als sparringpartner voor controllers.
• Samenwerken met de senior financieel adviseur voor aansluiting tussen financiële administratie en P&C-documenten.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding en relevante werkervaring met gemeentelijke financiën en planning & control.
• Sterke verbindende vaardigheden en het vermogen om samenwerking te stimuleren binnen het P&C-proces.
• Affiniteit met ICT en datamanagement; vaardigheid in het werken met applicaties en snel nieuwe systemen eigen maken.
• Kennis van het gemeentefonds, de berekening van de algemene uitkering en relevante ontwikkelingen is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.524 en €5.554 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring en functie schaal.
• Persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% over het bruto maandsalaris, dat kan worden omgezet in extra verlof of uitbetaald.
• Hybride werkmogelijkheden met faciliteiten voor thuiswerken en een thuiswerkvergoeding.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en gedeeltelijke vergoeding voor OV-reizen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, met mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, en deelname aan een vitaliteitsprogramma.
• Verlofsparen en pensioenregeling bij ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Winterswijk streeft naar optimale leefbaarheid en goed bereikbare voorzieningen voor haar inwoners, bedrijven en instellingen. De organisatie biedt een ambitieuze werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, gericht op samenwerking en resultaatgerichtheid.