Sectormanager Concernstaf

gemeente Alphen aan den Rijn

Samenvatting

De Gemeente Alphen aan den Rijn zoekt een Sectormanager Concernstaf die leiding geeft aan de nieuwe sector Concernstaf. Deze rol omvat het stellen van doelen en prioriteiten, het versterken van de samenwerking binnen de sub-teams en het verbeteren van de ondersteuning voor de directie en het college. De sectormanager speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van strategieën, crisismanagement en het waarborgen van een transparante communicatie.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de sector Concernstaf, bestaande uit bestuurscommunicatie, concernadvies en public affairs.
• Stellen van doelen en prioriteiten die aansluiten bij de organisatie- en bestuurlijke doelen.
• Versterken van de positie van adviseurs en teambuilding bevorderen.
• Inrichten van een concernbrede adviesfunctie gericht op visievorming en samenwerking.
• Vormgeven aan issue- en crisismanagement en documenten zoals het coalitieakkoord en directiejaarplan opstellen.
• Verbeteren van de ondersteuning en advisering van directie- en collegeleden.
• Bewaken van de reputatie en het imago van de organisatie.
• Inrichten van een transparant besluitvormingsproces en samenwerking tussen bestuur en organisatie.
• Verstevigen van de positie van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie van 100.000+ inwoners.
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in een politiek-bestuurlijke context.
• Ervaring met crisiscommunicatie en het vermogen om stevig te adviseren.
• Coachende leiderschapsstijl met het vermogen om te schakelen tussen bestuurlijke en ambtelijke context.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 14 van de CAO Gemeenten, maximaal €8.123,- op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05%, inclusief mogelijkheden voor het kopen van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets.
• Pensioenregeling via ABP, met een groot deel van de kosten gedekt door de gemeente.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor hybride werken, zoals een smartphone en laptop.
• Diverse opleidingsmogelijkheden voor verdere ontwikkeling.
• Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Alphen aan den Rijn is een wendbare organisatie die zich richt op toonaangevende dienstverlening en samenwerking met inwoners en ondernemers. De sector Concernstaf bundelt strategische, regionale en communicatieve bestuurs- en concernadvisering. De organisatie stimuleert een cultuur van vertrouwen, open communicatie en samenwerking, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en innovatie.