Schuldhulpverlener

gemeente Heerenveen

Samenvatting

De gemeente Heerenveen is op zoek naar een ervaren schuldhulpverlener voor de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling, Team Schuldhulpverlening. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van inwoners met schulden en financiële problemen, waarbij je samen met hen onderzoekt welke hulp en ondersteuning nodig is om hen naar een financieel gezonde toekomst te leiden. Je werkt nauw samen met collega's en externe partners, en biedt verschillende vormen van begeleiding, zoals informatie en advies, schuldregelingen en budgetcoaching.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van een eigen caseload van aanvraag tot nazorg.
• Opstellen van een plan van aanpak en bieden van ondersteuning en nazorg aan inwoners.
• Integraal samenwerken met collega's uit diverse teams binnen het sociaal domein.
• Contacten onderhouden met inwoners, schuldeisers, bewindvoerders en hulpverlenende instanties.
• Indien nodig opstellen van Dwangakkoorden of WSNP-verzoeken en ondersteuning bieden tijdens rechtszittingen.

Vereisten

• Minimaal HBO-opleiding.
• Minimaal 2 jaar ervaring als schuldhulpverlener in een vergelijkbare functie.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van schuldhulpverlening en sociale zekerheid.
• Ervaring in samenwerking met collega's en maatschappelijke partners.
• Competenties: zelfstandig en in teamverband kunnen werken, flexibel en creatief, klantgericht, kwaliteitsbewust, stressbestendig, en helder en doelgericht communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband voor 28-36 uur per week, met een salaris tot € 4.811,00 bruto per maand (schaal 9), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris, waarmee je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen.
• Jaarlijks 144 uur wettelijke verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof (bij een 36-urige werkweek), met de mogelijkheid om bovenwettelijk verlof om te zetten in verlofsparen.
• Opbouw van een goed pensioen via het ABP.
• De arbeidsovereenkomst is aanvankelijk voor 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij wederzijds goedvinden.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen, met meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen, staat bekend als de sporthoofdstad van het Noorden. De organisatie hecht veel waarde aan samenwerking, lef en trots, en streeft naar een leefbare, veilige en duurzame omgeving. Met de organisatiekoers 'Samen voor Goud' wordt ingezet op vernieuwing en persoonlijke groei. De gemeente heeft een sterke focus op samenwerking over afdelingsgrenzen heen om de inwoners en ondernemers optimaal te ondersteunen.