Inkomensconsulent

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

Als Inkomensconsulent bij de gemeente Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning aan inwoners met financiële vragen en het beoordelen van aanvragen voor levensonderhoud en bijzondere bijstand. Je werkt in een team dat zich richt op het ondersteunen van inwoners in hun financiële situatie, waarbij je de balans zoekt tussen wetgeving en de menselijke maat.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en afhandelen van aanvragen voor levensonderhoud.
• Uitvoeren van gesprekken met inwoners en een brede uitvraag doen op vijf leefgebieden.
• Zelfstandig afhandelen van mutaties en beëindigingen van uitkeringen.
• Uitvoeren van hercontroles en het bijhouden van uitkeringsdossiers in CiVision Samenlevingszaken (SAM).
• Inwoners voorzien van informatie en adviezen, rekening houdend met wet- en regelgeving.
• Actief deelnemen aan casuïstiekoverleggen en bijdragen aan het oplossen van complexe vraagstukken.
• Beheren van een eigen caseload en samenwerken met collega's en andere professionals.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in maatschappelijk werk of sociaaljuridische dienstverlening.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als inkomensconsulent bij een gemeentelijke Sociale Dienst.
• Kennis van bijzondere bijstand en gemeentelijke minimaregelingen.
• Ervaring met voorliggende regelingen en bij voorkeur met Civision Samenlevingszaken.
• Resultaatgericht, flexibel, besluitvaardig, stressbestendig en accuraat.
• Integer en klantgericht in de benadering van inwoners.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.426 en €4.908 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, te gebruiken voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werkplek, met de mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken.
• Mogelijkheden voor professionele groei via een opleidingsacademie en loopbaancoaching.
• Ondersteuning voor persoonlijke vitaliteit via het MEERVitaal-programma en diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer biedt een dynamische werkomgeving voor meer dan 165.000 inwoners. Het team Sociale Dienstverlening richt zich op het versterken van de eigen kracht van inwoners en het bieden van ondersteuning waar nodig. De organisatie waardeert collegialiteit en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een inclusieve samenleving en het maken van een verschil voor de inwoners.