Regisseur Jeugdhulp

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als Regisseur Jeugdhulp bij de gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het toekennen en coördineren van multidisciplinaire jeugdhulp in complexe casussen. Je richt je op het welzijn van kinderen, jongeren en hun gezinnen door passende hulp te bieden in een vrijwillig kader. Bij complexe situaties, zoals echtscheidingen of huiselijk geweld, zorg je ervoor dat de juiste hulpverlening wordt ingezet en bewaak je de voortgang en samenhang van de hulp.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van basisinformatie van aanvragen voor jeugdhulp.
• Voeren van gesprekken met ouders en betrokkenen, vaak tijdens huisbezoeken, om de situatie beter te begrijpen.
• Opstellen van een onderzoeksplan en schriftelijk informeren van ouders over beslissingen.
• Coördineren van hulpverlening en regelmatig afstemmen met zorgaanbieders en andere instanties zoals scholen en politie.
• Documenteren van afspraken in een regieplan.
• Bijdragen aan beleidsvorming en meedenken over de implementatie van hervormingen in de Jeugdwet.

Vereisten

• Een relevante HBO-opleiding en SKJ-registratie.
• Ervaring met het schrijven van heldere rapporten.
• Ervaring met huisbezoeken en het werken met complexe jeugdzorgsituaties.
• Sterke sociale vaardigheden en het vermogen om mensen te motiveren, vooral in situaties van weerstand.
• Vermogen om complexe vraagstukken inzichtelijk te maken en overzicht te houden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een contract voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid om de caseload van een collega over te nemen.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris voor eigen besteding.
• 100% reiskostenvergoeding bij gebruik van het openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Je werkt in een collegiaal team van professionals in jeugdhulp, waar samenwerking en onderlinge ondersteuning centraal staan. De gemeente is betrokken bij toonaangevende projecten en biedt medewerkers de vrijheid om zelfstandig beslissingen te nemen. De organisatie hecht waarde aan een goede balans tussen werk en privéleven en stimuleert een positieve werksfeer.