Regisseur Schuldhulpverlening

gemeente Arnhem

Samenvatting

Als regisseur schuldhulpverlening bij de Gemeente Arnhem ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van inwoners met financiële problemen van aanmelding tot nazorg. Je richt je op vroegsignalering, preventie en maatwerkoplossingen binnen een nieuw team dat per 1 januari 2025 van start gaat. Je werkt aan financiële stabiliteit van inwoners door middel van een integrale aanpak en samenwerking met diverse ketenpartners.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intakegesprekken en in kaart brengen van de financiële en bredere leefsituatie van inwoners.
• Toetsen en beoordelen van aanvragen volgens de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en signaleren van knelpunten.
• Opstellen van ondersteuningsplannen en begeleiden van inwoners bij betalingsregelingen en budgetbeheer.
• Beheren van een eigen caseload en verantwoordelijk zijn voor proces- en casusregie.
• Vroegsignalering door bezoeken aan inwoners met betalingsachterstanden en proactieve hulp bieden.
• Nazorg en duurzame begeleiding om financiële stabiliteit te waarborgen.
• Samenwerken met wijkteams, bewindvoerders en andere ketenpartners en deelnemen aan multidisciplinaire overleggen.
• Organiseren van spreekuren en collectieve preventiewerkzaamheden, zoals trainingen aan professionals en inwoners.

Vereisten

• Hbo-opleiding en relevante werkervaring in het begeleiden of coachen van cliënten/inwoners.
• Kennis van en ervaring met budgetbeheer, schuldregeling, vroegsignalering of maatwerkbegeleiding.
• Vermogen om op een persoonlijke en respectvolle manier inwoners te ondersteunen.
• Flexibiliteit en geduld in het bieden van passende hulp.
• Analytisch vermogen om op basis van informatie goede oordelen en adviezen te vormen.
• Ervaring met de applicatie Allegro is een pré.
• Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) die niet ouder is dan 5 jaar.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris in schaal 9, tussen €3.426 en €4.908 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie tot een vaste aanstelling.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Een financieel keuzebudget van 17,05% van het salaris, tot maximaal €836 per maand.
• Pensioenopbouw bij ABP en een individueel loopbaanbudget van €500 per jaar.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Hybride werkopties en aandacht voor een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De Gemeente Arnhem is de 11e gemeente van Nederland met meer dan 169.000 inwoners. De organisatie bestaat uit ongeveer 1200 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. Het team Werk & Inkomen, waar de schuldhulpverlening onder valt, bestaat uit 330 professionals die streven naar zelfstandigheid en effectieve samenwerking met partners. De gemeente staat voor een inclusieve en diverse organisatie, waarin iedereen welkom is en talenten met hun verschillen worden gewaardeerd.