Regionaal Coördinator/ Adviseur Social Return (Sroi) – Noord Limburg

gemeente Venlo

Samenvatting

De Gemeente Venlo is op zoek naar een Regionaal Coördinator/Adviseur Social Return (SROI) voor de regio Noord-Limburg. Deze rol richt zich op het versterken van Social Return binnen de arbeidsmarktregio door het aanjagen van regionale samenwerking en het ondersteunen van gemeenten en partners bij aanbestedingen. De functie is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband en vereist een HBO-opleiding en relevante werkervaring.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van regionaal SROI-beleid.
• Ondersteunen bij regionale aanbestedingen en SROI-afspraken, inclusief het opstellen van aanbestedingsteksten en het voeren van onderhandelingen.
• Monitoren en registreren van SROI-uitvoering, inclusief rapportages.
• Regie voeren over de matching van kandidaten en inzet van jobcoaching.
• Samenwerken met Werkgeversservicepunten en regionale werkcentra.
• Initiëren en leiden van regionale werkgeversprojecten.
• Evalueren van resultaten en adviseren over verbeteracties.
• Opbouwen en onderhouden van netwerken en samenwerkingsverbanden.
• Vertegenwoordigen van de regio in bovenregionale overleggen.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Social Work, Bestuurskunde, MER of Sociaal Juridisch.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een gemeentelijke context.
• Inzicht in ambtelijke en bestuurlijke processen en inlevingsvermogen voor verschillende belangen.
• Aantoonbare adviesvaardigheden en ervaring als coördinator/projectleider.
• Specifieke vaardigheden op het gebied van planning en organisatie.
• Kennis van de regio Noord-Limburg en haar stakeholders.
• Ervaring in een bestuurlijk complexe omgeving.
• Competenties zoals klantgerichtheid, omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid, flexibiliteit, en sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris in schaal 10A, tussen €3.944,- en €5.691,- afhankelijk van kennis en ervaring.
• Arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het jaarsalaris voor extra verlofdagen of andere voordelen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en €3,- thuiswerkvergoeding.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot plaats onafhankelijk werken.
• Diverse ontwikkelingsmogelijkheden en opleidingen.

Over Werkgever

De Gemeente Venlo is de grootste gemeente in Noord-Limburg met meer dan 100.000 inwoners. Het team Werk richt zich op het ondersteunen van mensen in de bijstand en schuldhulpverlening, met als doel hen vooruit te helpen. De gemeente streeft naar een sterke samenwerking met UWV en lokale werkgevers, en biedt een professionele, betrokken en vitale werkomgeving met ongeveer 1100 medewerkers verdeeld over 28 teams.