Regionaal Adviseur Beschermd Wonen En Maatschappelijke Opvang

gemeente Tiel

Samenvatting

De Gemeente Tiel zoekt een Regionaal Adviseur Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang voor de regio Rivierenland. Deze rol richt zich op de uitvoering van het Beleidsplan Samen Dichtbij en het Actieplan Dak- en Thuisloosheid, met als doel de transformatie van Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang. De adviseur vervult een regierol door gemeenten te verbinden, signalen door te geven en uit te dagen in de planvorming.

Verantwoordelijkheden

De functie bestaat uit twee deelopdrachten: 1. Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang: - Ondersteunen van bestuurders en beleidsmedewerkers bij regionale opgaven. - Voorbereiden van bestuurlijke overleggen en organiseren van regio-overleggen. - Signaleren van knelpunten en bewaken van de voortgang van regionale plannen. - Vertegenwoordigen van Rivierenland in samenwerkingen met andere gemeenten en zorgen voor heldere terugkoppeling.

1. Sluitende Aanpak Rivierenland:
2. Ondersteunen van regionale bestuurders en beleidsmedewerkers bij de Sluitende Aanpak.
3. Voorbereiden van bestuurlijke overleggen en verbinden met relevante ontwikkelingen.
4. Organiseren van regio-overleggen en vertegenwoordigen in het Kernteam Sluitende Aanpak.
5. Stimuleren van de ontwikkeling van onderdelen uit het transformatieplan Mentale Gezondheidsnetwerk.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in bestuurskunde, maatschappelijke zorg, sociale wetenschappen of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een strategische beleidsfunctie, bij voorkeur binnen het gemeentelijke sociaal domein of zorgsector.
• Aantoonbare ervaring met project- en programmatisch werken en complexe (regionale) samenwerkingsverbanden.
• Kennis van GGZ, beschermd wonen, maatschappelijke opvang, en aanpak van dak- en thuisloosheid.
• Vermogen om als regionaal regievoerder tot gezamenlijke visies en uitvoeringsafspraken te komen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en ervaring met beleidsdocumenten en rapportages.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Salaris in functieschaal 11A, maximaal €6.751 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Flexibele werkmogelijkheden en benodigde ICT-hardware.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Ruime mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Tiel is een aantrekkelijke werkgever die ruimte biedt voor eigen ideeën en initiatieven. De organisatie stimuleert leren en ontwikkeling binnen de vakgebieden en loopbanen van medewerkers. De afdeling Mens en Samenleving, waar de adviseur zal werken, bestaat uit ongeveer 100 collega’s die zich bezighouden met diverse maatschappelijke thema's.