Strategisch Adviseur Omgevingsrecht, Wonen En Cultureel Erfgoed

Samenvatting

Als Strategisch Adviseur Omgevingsrecht, Wonen en Cultureel Erfgoed ben je verantwoordelijk voor het strategisch beleid binnen de fysieke leefomgeving van Hilversum. Je fungeert als verbinder en bewaker van de strategische en bestuurlijke agenda, waarbij je samenhang zoekt tussen verschillende beleidsterreinen en de uitvoering. Je onderhoudt contacten binnen de organisatie en met externe partners, signaleert kansen en risico’s, en coördineert input voor de planning- en controlcyclus.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van strategische vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving en de Omgevingsvisie.
• Zorgen voor integrale verbinding tussen beleidsterreinen en tussen beleid en uitvoering.
• Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders.
• Signaleren van kansen en ingrijpen bij risico’s of stagnatie.
• Fungeren als sparringpartner voor de teammanager en collega's.
• Integreren van in- en externe ontwikkelingen in het fysieke domein.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding in stedelijke ontwikkeling, planologie, bestuurskunde of politicologie.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring bij de (lokale) overheid.
• Affiniteit met thema’s binnen de fysieke leefomgeving.
• Competenties:
• Strategisch en analytisch denkvermogen om complexe vraagstukken te overzien.
• Verbindend vermogen voor samenwerking tussen beleidsterreinen en uitvoering.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit met een scherp inzicht in bestuurlijke verhoudingen.
• Omgevingsbewustzijn en proactiviteit in het volgen van trends en ontwikkelingen.
• Communicatieve en adviserende vaardigheden om complexe materie helder te verwoorden.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 36 uur (32 uur bespreekbaar).
• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 12 van de CAO Gemeenten (€5.303 - €7.163 bruto per maand bij 36 uur, afhankelijk van ervaring).
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer (2e klas).
• Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.
• Hybride werken is mogelijk, met een verwachting van minimaal 50% op locatie.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum en Wijdemeren zullen per 1 januari 2026 één gemeente worden, wat de dienstverlening aan 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven zal verbeteren. De samenwerking biedt kansen om belangrijke uitdagingen aan te pakken, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. De diversiteit van de regio maakt Hilversum aantrekkelijk voor wonen, werken en recreëren.