Senior Juridisch Adviseur Veiligheid En Leefbaarheid

Samenvatting

De Gemeente Roermond zoekt een Senior Juridisch Adviseur op het gebied van veiligheid en leefbaarheid. Deze rol vereist een ervaren juridisch adviseur die zich richt op complexe vraagstukken en de doorontwikkeling van het team bijzondere wetten. De gemeente Roermond staat voor inclusiviteit en samenwerking en is op zoek naar iemand die deze waarden deelt.

Verantwoordelijkheden

Als Senior Juridisch Adviseur ben je verantwoordelijk voor: - Functionele aansturing en professionalisering van het team bijzondere wetten. - Coachen van collega's en stimuleren van kennisdeling. - Het geven van juridisch advies aan de burgemeester over openbare ordeverstoringen en het inzetten van juridisch instrumentarium. - Opstellen van beleid in samenwerking met beleidsadviseurs en regisseren van de uitvoering. - Afhandelen van formele besluitvorming en vertegenwoordigen van de gemeente in bestuursrechtelijke procedures. - Beoordelen van bestuurlijke rapportages en adviseren over vergunningverlening. - Bijdragen aan de aanpak van ondermijning en adviseren bij Woo-verzoeken. - Signaleren van maatschappelijke trends en juridische risico's en deze vertalen naar beleidsvoorstellen.

Vereisten

• Afgeronde opleiding Nederlands recht (bij voorkeur bestuursrecht) op wo-niveau.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in het werkveld van veiligheid en leefbaarheid.
• Kennis van exploitatievergunningen en evenementen.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en inzicht in besluitvormingsprocessen.
• Vaardigheden in het begeleiden van collega’s en verbeteren van processen.
• Vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures en vertegenwoordiging in de rechtbank.
• Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden.
• Kernwaarden van de gemeentelijke organisatie: vertrouwen, lef en ondernemerschap.
• Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een vast dienstverband van 36 uur per week.
• Salaris tot maximaal € 7.163 bruto per maand (schaal 12), met mogelijkheid tot inpassing in aanloopschaal 11.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder uitloopschalen, ICT-voorzieningen, reiskostenvergoeding en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, dat kan worden ingezet voor extra vrije dagen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de Roermond Academy.

Over Werkgever

De Gemeente Roermond is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefbaarheid en veiligheid in de stad. Roermond is een historische stad die zich inzet voor inclusiviteit en duurzame ontwikkeling. De gemeente waardeert diverse perspectieven en achtergronden, wat bijdraagt aan de denkkracht en mogelijkheden binnen de organisatie.