Projectondersteuner Stadsingenieurs

gemeente Heerlen

Samenvatting

De Gemeente Heerlen zoekt een Projectondersteuner voor het Team Stadsingenieurs. De rol vereist een goed inlevingsvermogen, een gestructureerde werkwijze en de mogelijkheid om bij te dragen aan de planning en administratie van projecten. De functie is tijdelijk, van 1 september 2025 tot en met 31 december 2025, met een optie tot verlenging.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van projectleiders op financieel en administratief vlak.
• Beheren van het digitaal projectdossier en opstellen van projectrapportages.
• Bewaken van het proces van afvalstromen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor projectleiders, teamleden en externe partijen.
• Ondersteunen van omgevingsmanagement en verzorgen van projectcommunicatie.
• Beheren van groslijsten voor het selectiesysteem voor onderhandse aanbestedingen.
• Begeleiden van beoordelingsgesprekken met contractpartners en waarborgen van uniformiteit en objectiviteit in beoordelingen.

Vereisten

• Afgeronde MBO-opleiding op administratief gebied.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Sterk omgevingsbewustzijn en goede samenwerkingsvaardigheden met inhoudelijke specialisten, projectleiders en burgers.
• Ondernemend, resultaatsgericht en in staat om inbreng af te stemmen op projectbehoeften.

Arbeidsvoorwaarden

• Fulltime functie met een bruto maandsalaris tussen € 3113,- en € 4383,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Mogelijkheid om meer uren te werken en ADV op te bouwen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17.05% van het salaris.
• Kansen voor opleidingen en flexibele werkmogelijkheden.
• Vitaliteitsregelingen, waaronder een sportstimuleringsregeling en een digitaal vitaliteitsbudget.
• Pensioenopbouw bij ABP en arbeidsvoorwaarden volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad en de regio Parkstad Limburg. Met meer dan 1.000 medewerkers werkt de gemeente aan een toekomstbestendig Heerlen, waarbij openheid, vertrouwen en samenwerking centraal staan. De organisatie stimuleert creativiteit en collegialiteit en plaatst de wensen van inwoners en ondernemers voorop. De gemeente zet zich in voor een duurzame en leefbare stad en biedt medewerkers de ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.