Projectmedewerker Veldacademie

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De Veldacademie zoekt een projectmedewerker die zich richt op sociaal-ruimtelijke vraagstukken en (veld)onderzoek. Deze rol omvat ondersteuning bij de voorbereiding, uitvoering en uitwerking van onderzoek en projecten. De Veldacademie fungeert als schakel tussen de gemeente Rotterdam en onderwijsinstellingen en streeft naar inclusieve stadsontwikkeling door middel van praktijkgericht onderzoek.

Verantwoordelijkheden

• Samenwerken met collega-onderzoekers en projectmedewerkers aan opdrachten.
• Voorbereiden en begeleiden van bijeenkomsten en workshops met bewoners en netwerkpartners.
• Uitvoeren van deskresearch en veldwerk, waaronder interviews en straatgesprekken.
• Verzamelen, verwerken en analyseren van data en onderzoeksresultaten.
• Ondersteunen bij (online) publicaties en presentaties.
• Actief deelnemen aan teamvergaderingen en bijdragen aan de koers en samenwerking binnen het team.

Vereisten

• Afgeronde HBO of WO opleiding in ruimtelijke ontwikkeling of sociale vraagstukken.
• Affiniteit met sociaal-ruimtelijke opgaven en een hands-on mentaliteit.
• Kennis van en ervaring met deskresearch en onderzoeksmethodieken.
• Ervaring met GIS-programma’s (zoals ArcGIS, Q-GIS) en Adobe Illustrator.
• Vaardigheid in MS Excel voor dataverzameling en -analyse.
• Ervaring met het uitvoeren van (veld)onderzoek.
• Sterke communicatieve vaardigheden, proactieve houding en teamspeler.
• Vermogen om zelfstandig en geordend te werken en te improviseren waar nodig.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.426 en € 4.908 bruto per maand (schaal 9), afhankelijk van ervaring.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• Optimale thuiswerkfaciliteiten en een OV-mobiliteitskaart voor reiskostenvergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De Veldacademie is onderdeel van de gemeente Rotterdam en richt zich op het verbeteren van de kwaliteit van leven van Rotterdammers door middel van onderzoek en samenwerking. De organisatie bevordert diversiteit en inclusie en biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om hun ideeën te realiseren.