Projectmedewerker Strategie

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Projectmedewerker Strategie bij de Gemeente Amsterdam werk je aan strategische projecten gericht op de ruimtelijke ontwikkeling en verduurzaming van de stad tot 2035 en verder. Je maakt deel uit van Team Nieuwe Opgaven en bent verantwoordelijk voor het verzamelen en analyseren van informatie, het betrekken van relevante stakeholders en het ondersteunen van internationale samenwerkingen. Je organiseert bijeenkomsten, rapporteert over de voortgang van projecten en signaleert maatschappelijke behoeften. Deze rol biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei naar een zelfstandige adviseursrol.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de uitvoering van internationale projecten en samenwerking met strategisch adviseurs en projectleiders.
• Voorbereiden, organiseren en verslagleggen van bijeenkomsten en projectoverleggen met interne en externe partners.
• Organiseren van kennisbijeenkomsten over actuele thema’s, zoals de circulaire economie.
• Actief deelnemen aan projecten, bijvoorbeeld het verkennen van nieuwe woningbouwlocaties, en zorgen voor heldere verslagen en rapportages.
• Vertegenwoordigen van Amsterdam op Europese bijeenkomsten en het opbouwen van een netwerk van internationale contacten.
• Signaleren van kansen voor nieuwe initiatieven die bijdragen aan de strategische doelen van de stad.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal een jaar ervaring met strategisch adviseren, bij voorkeur in ruimtelijke ontwikkeling en verduurzaming (stage, afstudeeropdracht of (bij)baan).
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (minimaal B2-niveau); kennis van Duits of Frans is een plus.
• Competenties:
• Initiatief: Zelfstandig acties ondernemen en kansen signaleren.
• Samenwerken: Constructieve bijdrage leveren aan teamresultaten en relaties.
• Analytisch vermogen: Hoofd- en bijzaken onderscheiden en logische verbanden leggen.
• Mondelinge vaardigheid: Duidelijk communiceren op het juiste niveau.
• Schriftelijke vaardigheid: Ideeën en meningen helder verwoorden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Hybride werkmogelijkheden met minimaal 2 dagen per week op kantoor.
• Toegang tot een laptop en telefoon in bruikleen.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per werkdag thuis.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft ernaar een goede werkgever te zijn, waar diversiteit en inclusie centraal staan. Met bijna 18.000 medewerkers werkt de gemeente aan een aantrekkelijke en leefbare hoofdstad voor bijna 920.000 inwoners. De directie Ruimte en Duurzaamheid richt zich op duurzame ruimtelijke ontwikkeling en kwaliteit van Amsterdam, en binnen Team Nieuwe Opgaven wordt gewerkt aan strategische en verkennende projecten. Het team bestaat uit ervaren strategen en jonge medewerkers en heeft als doel om nieuwe opgaven te verkennen en samen te werken met partners in de stad en internationaal.