Projectmanager Woningbouw En Gebiedsontwikkeling

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een Projectmanager Woningbouw en Gebiedsontwikkeling om bij te dragen aan de transformatie en verduurzaming van de stad. De rol omvat het aansturen en coördineren van complexe woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten, waarbij de focus ligt op het integrale management van projecten. De projectmanager werkt samen met diverse stakeholders, waaronder woningcorporaties en ontwikkelaars, en is verantwoordelijk voor het budget en de voortgang van de projecten.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en coördineren van omvangrijke woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Integraal projectmanagement met focus op Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie, Kwaliteit en Risico (GOTICKR).
• Leidinggeven aan projectteams bestaande uit interne experts en externe partners.
• Budgetverantwoordelijkheid voor toegewezen projecten.
• Samenwerken met senior projectmanagers en begeleiden van junior projectmanagers en projectassistenten.
• Communiceren met diverse stakeholders en het managen van complexe, politiek bestuurlijke uitdagingen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Circa drie jaar aantoonbare ervaring met integraal projectmanagement van ruimtelijk-fysieke projecten bij gemeenten met 50.000-100.000 inwoners.
• Ervaring met woningbouwprojecten en gebiedsontwikkelingen.
• Vaardigheden in procesmatig werken en het begrijpen van hoofdlijnen.
• Vermogen om te verbinden en omgaan met verschillende belangen.
• Ervaring met omgevings-, contract-, technisch en risicomanagement.
• Flexibiliteit, lef en innovatief handelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €4.284,- en €6.072,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofdagen of andere vergoedingen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Mogelijkheid tot hybride werken met flexibele werkplekken.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. Met een focus op inclusiviteit en diversiteit, streeft de gemeente naar een omgeving waar iedereen zich thuis voelt. De organisatie biedt ruimte voor innovatie en samenwerking, en is gericht op het realiseren van grootschalige ruimtelijke projecten. Medewerkers hebben de mogelijkheid om hybride te werken, wat bijdraagt aan een goede werk- en privébalans.