Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling

gemeente Renkum

Samenvatting

De Gemeente Renkum zoekt een Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling die verantwoordelijk is voor het begeleiden van gebiedsontwikkelingen en bouwprojecten. De functie omvat het coördineren van activiteiten vanaf de verkenningsfase tot de realisatie, waarbij de projectmanager de regie houdt en de betrokkenheid van partners en omwonenden waarborgt. De rol vereist een dynamische aanpak en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus en belangen.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van (woningbouw)initiatieven van derden, van planvorming tot realisatie.
• Overleg met initiatiefnemers, ontwikkelaars en inwoners.
• Bepalen van benodigde activiteiten samen met collega’s.
• Regelmatig afstemmen van strategieën met de portefeuillehouder en teamleider Regie en Projecten.
• Zorgdragen voor burgerparticipatie en het betrekken van omwonenden bij projecten.
• Collegiale ondersteuning bieden aan andere projectmanagers en teamleden.

Vereisten

• Hbo-opleiding in een relevante richting.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement in ruimtelijke ordening.
• Sterk omgevingsbewust en politiek sensitief.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Vermogen om integraal te denken en projectmatig te werken.
• Kennis van grondexploitaties, onderhandelingen en overeenkomsten is een pré.
• Organisatietalent met een passie voor ruimtelijke ontwikkelingen en mensen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.211 en €5.997 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% voor extra salaris, vakantie-uren of andere voordelen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer bij een afstand van meer dan 7,5 kilometer.
• Thuiswerkvergoeding indien van toepassing.
• Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering en pensioenregeling bij ABP.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.

Over Werkgever

De Gemeente Renkum is een middelgrote organisatie met een focus op maatschappelijke bijdrage en ontwikkeling. Er werken ongeveer 90 medewerkers in het Ruimtelijk Domein, waarvan 30 in het team Regie en Projecten. De gemeente stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en biedt ruimte voor opleiding en specialisatie. Met korte lijnen en een diverse werkomgeving biedt de gemeente een dynamische werkplek waar creativiteit en samenwerking centraal staan.