Projectleider Ruimtelijke Projecten

gemeente Apeldoorn

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt een Projectleider Ruimtelijke Projecten die verantwoordelijk is voor het coördineren en leiden van diverse ruimtelijke projecten binnen de organisatie. De rol vereist een combinatie van projectmanagementvaardigheden en kennis van ruimtelijke ordening, waarbij de focus ligt op het versterken van Apeldoorn als duurzame en ondernemende stad. De gemeente biedt een open en informele werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Leiden en coördineren van ruimtelijke projecten van initiatie tot en met de uitvoering.
• Opstellen en bewaken van projectplannen, inclusief budgetten en tijdslijnen.
• Communiceren met interne en externe stakeholders, waaronder bewoners, bedrijven en overheidsinstanties.
• Toezicht houden op de kwaliteit van de projectuitvoering en het naleven van wet- en regelgeving.
• Rapporteren over de voortgang van projecten aan het management en andere betrokken partijen.
• Stimuleren van samenwerking binnen het projectteam en andere afdelingen.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van ruimtelijke ordening, stedenbouw of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement, bij voorkeur in de publieke sector.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van ruimtelijke ordening en infrastructuur.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om stakeholders te betrekken en te overtuigen.
• Proactieve en resultaatgerichte houding met een focus op samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Apeldoorn biedt een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Medewerkers kunnen rekenen op een prettige werksfeer en mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Er is aandacht voor een goede werk-privébalans en de organisatie stimuleert een cultuur van openheid en samenwerking.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is de 11e gemeente van Nederland met meer dan 161.000 inwoners. De organisatie is dynamisch en gericht op strategische doelen zoals duurzaamheid, gezinsvriendelijkheid en toerisme. Met een team van 1.350 medewerkers werkt de gemeente aan het versterken van Apeldoorn als aantrekkelijke plek om te wonen, werken en recreëren. De informele cultuur en behulpzame collega's dragen bij aan een positieve werkomgeving.