Projectmanager Investeringsprojecten (Infrastructuur) 2 Fte

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven is op zoek naar een Projectmanager Investeringsprojecten (Infrastructuur) voor 2 fte. De rol richt zich op de planontwikkeling van de Brainportlijn, een innovatief openbaar vervoerssysteem, en andere infrastructurele projecten in de stad. De projectmanager is verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van projecten, met een focus op de herinrichting van de wegenstructuur en het managen van projecten op basis van het GOTICKR-model (Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie, Kwaliteit en Risico).

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en coördineren van projecten, met name de ontwikkeling van de Brainportlijn.
• Beheren van projecten integraal, waarbij de hoofdlijnen van het project worden begrepen en gemanaged.
• Aansturen van projectteams, bestaande uit interne experts en externe partners.
• Budgetverantwoordelijkheid voor toegewezen projecten.
• Samenwerken met diverse stakeholders en het managen van complexe, politiek bestuurlijke uitdagingen.
• Ondersteunen van junior projectmanagers en werken onder begeleiding van een senior projectmanager bij grote opgaven.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Circa 3 jaar ervaring met integraal projectmanagement van ruimtelijk-fysieke projecten bij gemeenten met 50.000-100.000 inwoners, met specifieke focus op investeringsprojecten in de openbare ruimte.
• Sterke achtergrond in infrastructurele projecten, met name grootschalige herinrichtingen van wegen en verkeerssystemen.
• Procesmatige werkhouding en technische kennis om hoofdlijnen te begrijpen en oplossingen te bedenken.
• Vaardigheden in omgevings-, contract-, technisch en risicomanagement, evenals projectbeheersing.
• Vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau, met verschillende leiderschaps- en communicatiestijlen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €4.264,- en €6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met intentie tot omzetting naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% bijdraagt.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en kilometers met de auto, fiets of te voet.
• Hybride werkmogelijkheden met een balans tussen kantoor- en thuiswerk.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad, met aandacht voor diversiteit en inclusie. De gemeente streeft naar een toekomstbestendige organisatie die in staat is om grote ruimtelijke projecten te realiseren. Medewerkers worden aangemoedigd om hun expertise in te brengen, waarbij een informele organisatiecultuur en een goede werk-privébalans voorop staan. De gemeente biedt een omgeving waarin iedereen zich thuis kan voelen en waar innovatie en samenwerking centraal staan.