Projectleider Wegen

gemeente Gorinchem

Samenvatting

De Gemeente Gorinchem zoekt een Projectleider Wegen voor het team Stadsbeheer. Deze rol omvat het leiden van diverse projecten op het gebied van wegen, waaronder asfalt- en elementenverhardingen. De gemeente is gericht op het verbeteren van de kwaliteit van de wegen en biedt een unieke werkomgeving met korte lijnen tussen opgave en realisatie.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan projecten op het gebied van wegen.
• Samenwerken met een werkvoorbereider, beheerder en toezichthouder.
• Beheren van contracten en directievoering volgens UAV.
• Planningen maken en overzien, en inkoopprocedures volgen.
• Onderhouden van projectadministratie en bewaken van de uitvoering.
• Verantwoordelijk voor kostenbewaking, communicatie, meer- en minderwerk.
• Opstellen van tussentijdse rapportages aan opdrachtgevers.
• Verzorgen van onderzoeken en vergunningaanvragen.
• Risicoafwegingen maken en bijsturen indien nodig.

Vereisten

• Een afgeronde opleiding in civiele techniek op hbo-niveau of mbo-4-niveau.
• Ervaring als projectleider in civiele projecten.
• Affiniteit met wegenbouw, zowel asfalt als elementenverhardingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid.
• Vermogen om argumenten helder te verwoorden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot € 5.313,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10 CAO Gemeenten).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra verlofdagen of persoonlijke ontwikkeling.
• Ruimte en budget voor opleidingen, met begeleiding van ervaren collega’s.
• Flexibiliteit in werkplek, zowel op het stadshuis als thuis.
• Een contract voor 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging bij een goede klik.

Over Werkgever

De Gemeente Gorinchem is een organisatie die waarde hecht aan persoonlijke ontwikkeling en verantwoordelijkheidsgevoel. Met ongeveer 350 medewerkers richt de gemeente zich op de behoeften van 38.500 inwoners en streeft naar een leefbare en veilige stad. Samenwerking en betrokkenheid staan centraal in de organisatiecultuur.