Projectleider Warmtetransitie (Met Senior Beleidservaring)

gemeente Alkmaar

Samenvatting

Als Projectleider Warmtetransitie bij de Gemeente Alkmaar ben je verantwoordelijk voor de realisatie van het warmteprogramma 2026. Je ontwikkelt strategisch beleid, werkt samen met diverse stakeholders en zorgt voor draagvlak bij bewoners en bedrijven. Je speelt een cruciale rol in de uitvoering van de Agenda Duurzaam Alkmaar, die gericht is op het behalen van de landelijke klimaatdoelstellingen. Je fungeert als aanspreekpunt voor de warmtetransitie en zorgt voor de inhoudelijke afstemming van het warmtebeleid met andere beleidsterreinen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van strategisch beleid voor de warmtetransitie in Alkmaar.
• Inrichten van de uitvoering van het warmteprogramma binnen de Agenda Duurzaam Alkmaar.
• Communiceren met stakeholders zoals bewoners, woningcorporaties en bedrijven om samenwerking te bevorderen en weerstand te minimaliseren.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de gemeente op het gebied van warmtetransitie.
• Informeren van raad en college over warmtetransitie, zowel mondeling als schriftelijk.
• Coördineren van de afstemming van warmtebeleid met andere beleidsterreinen binnen de gemeente.

Vereisten

• Een relevante WO- of HBO-opleiding.
• Minimaal drie jaar ervaring in de publieke sector, bij voorkeur in een uitvoerende rol binnen een overheidsinstantie.
• Resultaatgericht en wendbaar, met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Sterk analytisch vermogen om verbindingen te leggen tussen verschillende opgaven en afdelingen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met stakeholdermanagement.
• Teamspeler die mensen kan enthousiasmeren en samenwerking kan versterken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Een salaris dat aansluit bij jouw ervaring, plus 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) dat kan worden gebruikt voor opleidingen, pensioenkorting of extra verlofuren.
• Flexibele werkplek met de optie om zowel op kantoor als thuis te werken.
• Toegang tot een uitgebreid leer- en ontwikkelplatform met diverse trainingen en e-learnings.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding en 25 verlofdagen op basis van een 36-urige werkweek.

Over Werkgever

De Gemeente Alkmaar is actief betrokken bij de uitvoering van het klimaatakkoord en werkt aan de Agenda Duurzaam Alkmaar (ADA). Deze agenda omvat verschillende programmasporen, waaronder de uitvoering van de warmtevisie en andere belangrijke projecten zoals energieleverende geluidsschermen en innovaties op het gebied van mobiliteit en klimaatadaptatie. De gemeente speelt een regierol in de warmtetransitie en streeft naar een aardgasvrije toekomst voor woningen in 2050.