Projectleider Energietransitie

gemeente Amstelveen

Samenvatting

De gemeente Amstelveen is op zoek naar een Projectleider Energietransitie om de ambitie van een fossielvrije toekomst in 2040 te realiseren. De rol omvat het verduurzamen van 500 Verenigingen van Eigenaren (VvE's) en het ontwikkelen van effectieve aanpakken in samenwerking met diverse stakeholders. De Projectleider zal ook betrokken zijn bij andere ontwikkelingstrajecten, zoals het opstellen van een Soorten Management Plan en het stimuleren van duurzame energieoplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren en uitvoeren van verduurzamingsprojecten voor VvE's.
• Ontwikkelen van strategieën en concepten voor energietransitie in samenwerking met VvE's, bewoners, bedrijven en netbeheerders.
• Ondersteunen van bewoners en VvE's bij verduurzamingsinitiatieven.
• Bijdragen aan andere projecten, zoals het opstellen van een Soorten Management Plan.
• Communiceren met stakeholders en inwoners om draagvlak te creëren voor verduurzamingsplannen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring als adviseur of projectleider gericht op energietransitie, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie of adviesbureau.
• Kennis van en ervaring met verduurzaming en het ontwikkelen van initiatieven die inwoners helpen verduurzamen.
• Proactieve houding, creativiteit en het vermogen om innovatieve ideeën te ontwikkelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.674,- en €5.419,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 10), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor bijvoorbeeld sportabonnementen of extra vakantiedagen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% bijdraagt.
• Contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ruimte voor innovatieve ideeën binnen een professioneel en dynamisch team.

Over Werkgever

De gemeente Amstelveen biedt een open en betrokken werkcultuur met ruimte voor professionaliteit en innovatie. De afdeling Stedelijke Ontwikkeling bestaat uit 150 medewerkers en omvat verschillende teams, waaronder Economie & Duurzaamheid. Werken bij de gemeente betekent samenwerken aan maatschappelijke uitdagingen, zoals de energietransitie, die hoog op de politieke agenda staan. De organisatie waardeert diversiteit en talent, ongeacht achtergrond of persoonlijke omstandigheden.