Projectleider Vrijwillige Inzet

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Projectleider Vrijwillige Inzet ben je verantwoordelijk voor het versterken van de sociale basis en het ondersteunen van kwetsbare Amsterdammers door vrijwillige inzet te bevorderen. Je werkt in een dynamische gemeentelijke context en samen met diverse stakeholders, waaronder stadsdelen en interne gemeentelijke afdelingen. De rol vereist het ontwikkelen van initiatieven om meer Amsterdammers bij vrijwilligerswerk te betrekken en het stimuleren van vrijwilligerswerk onder ambtenaren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van initiatieven ter bevordering van vrijwilligerswerk.
• Faciliteren en informeren van het bestuur en wethouders door het opstellen van beleidsnotities.
• Zelfstandig voorstellen ontwikkelen en vragen vanuit de gemeenteraad beantwoorden.
• Fungeren als accounthouder voor grote subsidieontvangers, inclusief het voeren van relatiegesprekken en het beoordelen van aanvragen en verantwoordingen.
• Bewaken van het overzicht van uitgaven en accorderen van facturen.
• Leiden van projecten zoals "Vrijwilligerswerk onder werktijd".

Vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in advisering binnen een bestuurlijke omgeving.
• Minimaal 2 jaar ervaring in het zelfstandig leiden van projecten, inclusief planning en budgetbewaking.
• Analytisch vermogen: in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en logische verbanden te leggen.
• Omgevingsbewustzijn: goed geïnformeerd over relevante ontwikkelingen en deze effectief benutten.
• Samenwerkingsvaardigheden: constructieve bijdrage leveren aan teamresultaten en relaties.
• Overtuigingskracht: invloed uitoefenen op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen €4.264,- en €6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met behoud van onbepaalde tijd indien van toepassing.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Een mobiele telefoon en laptop.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkomgeving waarin verschillen tussen collega's worden gekoesterd. Dit draagt bij aan betere resultaten voor de organisatie en de stad. De functie biedt ruimte voor initiatief en eigen inbreng, en je werkt samen met een team dat zich inzet voor de sociale cohesie in Amsterdam. De werklocatie is in het centrum van Amsterdam, met mogelijkheden om in verschillende stadsdelen te werken.