Projectleider Verduurzamen Gemeentelijk Vastgoed

gemeente Leeuwarden

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden is op zoek naar een projectleider voor het verduurzamen van gemeentelijk vastgoed. De rol omvat het vaststellen van verduurzamingsdoelen voor een diverse vastgoedportefeuille van meer dan 170 gebouwen en 80 sportvelden. De projectleider moet bijdragen aan de ambitieuze doelstelling van 60% CO2-reductie voor 2030 door middel van het opstellen van businesscases, het organiseren van bestuurlijke besluitvorming, het verzorgen van subsidieaanvragen en het begeleiden van aanbestedingen en bouwprojecten.

Verantwoordelijkheden

• Verduurzamingsdoelen bepalen: Vaststellen van doelen op het gebied van energie, CO2-reductie, circulariteit, biodiversiteit, klimaatadaptatie en waterbeheer per gebouw.
• Businesscases opstellen: Gedegen businesscases maken om investeringen te rechtvaardigen en de haalbaarheid van verduurzamingsmaatregelen te onderbouwen.
• Huurafspraken vastleggen: Juridisch vastleggen van huurafspraken met huurders en gebruikers om verduurzaming te integreren in huurovereenkomsten.
• Bestuurlijke besluitvorming organiseren: Faciliteren van besluitvormingsprocessen voor investeringsbeslissingen.
• Subsidieaanvragen verzorgen: Zorgdragen voor aanvragen van subsidies om externe middelen te verkrijgen voor verduurzamingsprojecten.
• Aanbestedingen verzorgen: Opstellen en uitvoeren van aanbestedingen voor verduurzamingsprojecten, met advies van het inkoopteam.
• Bouwbegeleiding: Sturing en toezicht geven tijdens de uitvoering van verduurzamingswerken om te voldoen aan planning en kwaliteitsnormen.
• Oplevering en overdracht: Overdragen van verduurzaamde panden aan de operationele lijn voor onderhoud en beheer.

Vereisten

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau met een bouwkundige achtergrond.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring in projectmanagement, aanbesteding, juridische vastlegging en bestuurlijke besluitvorming.
• Technische kennis: Ervaring met duurzaamheidsprojecten in de vastgoedsector.
• Interpersoonlijke vaardigheden: Vermogen om te navigeren in een speelveld met verschillende belangen, sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Teamwerk: Zowel in teamverband als zelfstandig kunnen werken.
• Motivatie: Ook kandidaten zonder de gevraagde ervaring worden aangemoedigd om te solliciteren, mits ze een leergierige houding en motivatie tonen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Tussen de €4.023,- en €6.193,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een 36-urige werkweek.
• Contract: Jaarcontract met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Individueel Keuzebudget: 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: Flexibele werktijden, laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op verzekeringen en fitnessabonnement.
• Hybride werken: Mogelijkheid om zowel op kantoor als thuis te werken, met goede faciliteiten voor thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden is een dynamische organisatie met bijna 2.000 medewerkers die werken aan de ambities van de gemeente en de uitvoering van diensten voor burgers en ondernemers. De stad is de economische motor van Friesland en heeft een rijke culturele en historische achtergrond. Het team dat verantwoordelijk is voor gebiedsontwikkeling en vastgoed is divers en informeel, met aandacht voor een veilige werkomgeving en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.