Projectleider Vastgoed

gemeente Kapelle

Samenvatting

Als Projectleider Vastgoed bij de Gemeente Kapelle ben je verantwoordelijk voor het realiseren, vernieuwen en verduurzamen van gemeentelijk vastgoed. Je speelt een cruciale rol in het beheer van gebouwen en voorzieningen, zoals onderwijshuisvesting, werkplaatsen en buurthuizen. Je vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete projectaanpakken en werkt samen met diverse stakeholders om projecten succesvol te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van bestuurlijke ambities naar projectaanpakken voor gemeentelijk vastgoed.
• Vormen en aansturen van projectteams, inclusief actieve deelname.
• Adviseren van het gemeentebestuur over vastgoedprojecten, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Samenwerken met inwoners, collega's, stakeholders en andere belanghebbenden voor integrale projectrealisatie.
• Begeleiden en aansturen van projectprocessen zoals besluitvorming, ontwerp, vergunningen, aanbestedingen, realisatie en beheer.

Vereisten

• Een relevante HBO-opleiding (bijvoorbeeld Bouwkunde) of een MBO-opleiding met HBO werk- en denkniveau.
• Inzicht in bouwkundige en installatietechnische aspecten, kostenramingen en projectmatig werken.
• Ervaring in een vergelijkbare functie binnen de (semi)overheid of vastgoedbranche.
• Affiniteit met participatie, architectuur en duurzaamheid.
• Resultaatgerichte houding en probleemoplossend vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.317,00 (aanloopschaal 9) en € 5.247,00 (functieschaal 10), met de mogelijkheid tot doorgroei naar schaal 11 na 5 jaar in de hoogste schaal.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, inzetbaar voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofuren, fietsregeling en reiskostenvergoeding.
• 194,4 uur vakantie per jaar.
• Goede pensioenregeling.
• Flexibele werktijden en -dagen in overleg, met de mogelijkheid tot (deels) thuiswerken en bijbehorende vergoedingen.
• Betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

Gemeente Kapelle is een zelfstandige organisatie die deel uitmaakt van de Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden. De organisatie kenmerkt zich door samenwerking met andere Bevelandse gemeenten, zoals Borsele, Goes, Noord-Beveland en Reimerswaal. Je komt te werken bij het Domein Leefomgeving, bestaande uit ongeveer 50 collega's, en wordt onderdeel van het team Omgevingsbeleid met 8 leden. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en streeft naar een positieve en toegankelijke werkomgeving.