Projectleider Strategische Projecten

gemeente Heerlen

Projectleider Strategische Projecten

Organisatieomschrijving

Gemeente Heerlen is een eigentijdse en diverse stad die zich richt op samenwerking met bestuur, burgers en bedrijven om een aantrekkelijke en vitale stad te creëren. De organisatie is resultaatgericht en staat open voor uitdagingen, met een focus op creativiteit en lef.

Functieomschrijving

Als Projectleider Strategische Projecten ben je verantwoordelijk voor het succesvol begeleiden van strategische projecten van voorbereiding tot uitvoering en evaluatie. Je zorgt ervoor dat de doelstellingen binnen de kaders van tijd, organisatie, geld, informatie, communicatie en kwaliteit worden bereikt. Je bepaalt de strategie en zet de lijnen en planning uit voor het projectteam.

Taken en verantwoordelijkheden

• Projectmanagement: Begeleiden van strategische projecten, inclusief het opzetten van inhoudelijke en procesmatige structuren.
• Verantwoordelijkheid: Verantwoording afleggen over het verloop en de resultaten aan interne en externe betrokkenen.
• Risicobeheer: Monitoren van risico’s en het nemen van beheersmaatregelen.
• Netwerken: Onderhouden van een relevant netwerk en creëren van draagvlak bij belanghebbenden.
• Adviesfunctie: Adviseren van bestuur, opdrachtgever, programmamanager en directie.
• Sparringpartner: Fungeren als sparringpartner op alle niveaus met betrekking tot initiatieven en projecten.
• Initiatieven ondersteunen: Soms fungeren als ‘oliemannetje’ om kleinschalige initiatieven te versnellen.

Vereiste vaardigheden en opleidingen

• Opleiding: Afgeronde WO-opleiding.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement.
• Affiniteit: Kennis van de openbare ruimte en vastgoedontwikkeling in stedelijke omgevingen.
• Begeleiding van complexe processen: Vermogen om complexe processen integraal en participatief te begeleiden.
• Communicatie: Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Inzicht in politieke en organisatorische verhoudingen.
• Draagvlak creëren: Vermogen om in chaotische omgevingen draagvlak te creëren en mensen te enthousiasmeren.

Team en werkomgeving

Je komt terecht in een enthousiast team van 34 collega’s, bestaande uit projectondersteuners en projectleiders die multidisciplinaire projecten begeleiden. De focus ligt op externe impact, met projecten zoals de bouw van het Romeins Museum en de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Het team staat klaar om elkaar te ondersteunen met humor en samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingeschaald in schaal 12, met een bruto maandsalaris tussen € 5.008 en € 6.777, afhankelijk van opleiding en ervaring. Er zijn mogelijkheden voor 40 uur werken met 36 uur uitbetaald, wat resulteert in extra vrije tijd. Daarnaast ontvang je een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris, en zijn er mogelijkheden voor opleidingen, flexibel werken en vitaliteitsregelingen. Pensioenopbouw vindt plaats bij het ABP, en de arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao-gemeenten.